你有过被开除的经历吗，当时是怎么样的一种体验？

Answer 1

我是今年3月上任的，合同试用期两年，为期两个月。今年4月，采访说我的表现可以提前得到令人满意的改善。那时我很高兴。公司因为自己的能力而被认可，公司是一家小型的创业公司，做中间件EDI加上几个业务系统，我对公司的EDI感到好奇并进入了工作岗位，结果不是这样的，进入工作后，每天都要改变电子商务前端的JS来写后端代码，这是我想了解的。

系统已经形成，老板只会告诉我们如何操作这个产品。接口，我们甚至看不到代码。这让我非常沮丧。纠正之后，手头的事情慢慢地变得越来越多，而且几个电力供应商的系统要求也被混合在一起。正式上线时，发现了一个漏洞。这一次，它击中了枪口。事实上，它还在自己的POT测试中写了一个测试报告，但只是它没有意识到测试直接被忽略了。…想想看。老板生气是正常的。目前，公司和老板共有5项技术。除了老板本人，我想没有更好的了。在那之前，有一个非常可靠的女人在我工作的第二个月就离开了公司。

事实上，我已经准备好离开公司，因为没有接触和培训的机会，因为很少有机会做有趣的事情，但计划是9月份。现在也是赶上研究生军队到来的一段时间。尴尬的是，与自己主动离开公司并被劝退的内心可能完全不同的差距。昨晚，他打电话给我的朋友涂草，他开玩笑说：“也许上帝知道你有辞职的想法，所以他让你的老板劝他放弃你。”我尴尬而僵硬地笑了，不想表现出太多的沮丧。

以前，别人都觉得我没事。每天我上班九个晚上，六个没有打卡，在我去上班后，我搬到离车站30分钟车程的地铁站。这是一个舒适的一天。也许正是这种舒适让我放松。我想，感性告诉我，这是一种挫折，无论你如何装作内心平静、真实的挫败感，你都应该沉浸在失落中，哭泣和抱怨。理性告诉我要理性地面对生活，总结失败，吸取教训，及时改正自己。人生从成功到失败是漫长的。这些都是过去，生活应该继续向前发展。

Answer 2

是一种解脱，重获新生的感觉，因为我当时的那个公司不景气，领导又没能力一味的给下属压力，所以我没办法坚持下去就走了，当时只想离开

Answer 3

被开除了，情绪当然会很低落了。不过几天一段时间以后就会慢慢的好了。 人一辈子哪能不碰上点事儿了。其实比上生老病死这都是小事。我要开始新的生活。我要提高自己的工作能力。我有信心。

Answer 4

这很正常的，只要是打过工的人，一般都会碰到这个问题，有时是自己不想做，有时是老板不要你等等。从容面对，开就开了，想开些就好了。人生要经历许多坎坷，不如意。很正常！人生难得起起落落  还是要坚强的生活   苦点累点又能算什么！！弱肉强食，适者生存，不适者淘汰

Answer 5

我倒是没有过被开除了的经历。自我感觉真没面子了，心情挺不好的。