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单位外聘员工和正式员工,在劳动合同上面有什么区别?
如题所述
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相关建议 2019-10-05
现在都是劳动合同制,外聘和正式没有什么区别,都应和劳动者签订劳动合同。
只有劳务派遣,不与员工签订合同,而是与员工的原单位签订合同。比如保安公司向某单位派遣数名保安,或保洁公司向某单位派遣数名清洁工等,保安或清洁工只与自己所在的公司签订劳动合同,而不与用人单位签订合同。
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其他看法
第1个回答 2019-07-31
单位外聘员工和正式员工,在劳动合同上面并没有区别。
只是在员工档案上有区别。
这是历史遗留问题,一般老的员工就是所谓正式员工。
按照劳动合同法,实际上是一样的。
另外还有一类劳务派遣,则是与派遣公司签的合同,派遣公司与个人签合同。
社保由劳务派遣公司负责。
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