如今有不少大学生选择当村官,有的很快能适应环境,有的很快能暂露头角,但也有不少人当上村官后感觉迷茫。那么,刚出校门的大学生如何才能当好村官?小编结合自己以前当过一段时间村官的经历,和大家分享一下几点粗浅认识,期待与刚刚当上村官的朋友共勉。
方法/步骤
端正认识,准确定位:
作为刚刚毕业的大学生,首先要对当村官有一个比较正确的认识。当村官是实现我们人生价值的起步平台,我们当村官的目的不是为了当多大的官,而是为了踏踏实实干点事,积累基层经验,为我们以后的人生路打下重要基础。如果我们以为当村官就是为了以后当大官,这样的认识会使我们迷失方向,行为出现本末倒置,还有可能走错路。
有了这样的认识,我们再来给自己定位,就是说看看自己现在处在什么阶段,显然我们对干好村官还只是停留在一个粗浅的概念阶段,对于村官要干什么怎么干会面临哪些困难都很模糊,对于自己的能力素质等等能不能适应心里都没有底。所以,这个定位实际上就是对于当村官我们还是个小学生,应该从零开始,应抱着虚心学习、努力工作、点滴积累的态度,扎扎实实锤炼自身能力素质。
少说多干,不等不靠:
刚刚当上村官,上级领导交办的事不会很复杂,这个时候我们一定要认真去做,不要想当然地以为事情简单而草率行事。做一件事要多了解情况,多思考方法,理清工作思路,不清楚的地方要虚心请教,干一件事要有头有尾。如果你工作有思路有条理,考虑周全处理得当,会赢得领导和同事的认可,才会有更重要的担子交给你。
就算刚开始领导和同事还不怎么信任你,交给你一些打杂的工作,也不可有任何抵触情绪,也应该把事情干漂亮,从而逐渐赢得领导和同事的信任。
干完领导交办的事情后,不要觉得无事可做,一方面要抓紧熟悉政策法规,对于明文规定的条款要烂熟于胸,对于当地的中心工作和重点工作要心中有数;另一方面要学会从上一级的角度来看问题,主动去做一些工作,干工作要有前瞻性预见性,不能等领导来催你,要不等不靠少说多干。
提高协调沟通能力,讲究工作的艺术:
学会与领导和同事沟通,学会与老百姓沟通,学会与不同性格脾气的人沟通,学会用当地的方言和用语习惯与人沟通,更快地融入环境。会沟通的话,可以说好多工作就完成了一半。要善于团结人,也要善于辨识人,心里有准则,做事有底线,处事公正而圆润。
开展工作要讲究艺术,对不同的人应用不同的策略,但要以诚待人,不耍小聪明,不搞表面一套背后一套。
少坐办公室,多到实地走访:
基层的工作繁杂琐碎,办公室是学习和处理日常事务的地方,更多的工作需要我们多到实地走访,多了解实际情况,多开展调查研究,多与老百姓沟通,特别是一些已经退下来的老村干部和当地一些有威望的人,多与他们交流,能收获意想不到的工作思路、方法和经验。
随时带个小本子在身上,把看到的听到的想到的随时记录下来,这是我们积累经验的好方法。
谋划工作要有备选方案,意见建议要深思熟虑:
对于中心工作或重点工作,一定要提前谋划,要拿出方案和计划来,最好能准备两套以上的方案,便于村委会或领导参考。
提出意见建议时要深思熟虑,不含糊其辞,不哗众取宠,要经过调查研究和全面客观的分析。
不搞小团体,善于找到解决问题的共同点:
不可否认,有的地方某些领导之间由于竞争、沟通不及时或其他原因,会出现貌合神离的现象。如果在做一项工作的时候不同的领导提出了截然不同的意见或要求,应冷静应对,委婉地说明各自的立场,并提出能够兼顾各方的意见来,在具体开展工作的时候,应本着解决问题的目的寻求共同点,然后综合考虑各个领导的意见,争取把事情办妥,让领导和老百姓都比较满意。
切记,我们不要搞小团体,这既不利于组织的发展,也不利于开展工作。
不怕棘手问题,善于维护村官的形象:
在基层来讲,形象关乎工作的成败。由于我们直接与老百姓打交道,所以,维护村官的形象,从大的方面来说,是维护党和政府的形象;从小的方面来说,直接关乎我们工作的成败。因为,处理老百姓的事情,赢得他们的信任最重要,如果老百姓不信任,觉得我们说的是一套做的另一套,或者根本不关心他们的生活,无论多么有力的推动最后都没什么效果。
所以,处理老百姓的问题,能够办的要尽力办,不能办的特别是一些较长时间无法解决的事情,一定要耐心细致地做好解释工作,不能生硬地讲政策法规,不能拿领导怎么说的来搪塞或压制老百姓,打官腔只会带来与老百姓的隔阂。
衣着得体言行一致,不卑不亢:
既然是村官,我们的衣着就要适合身份,打扮不乖张不赶时髦,朴素一点反而能拉近与同事和老百姓的距离。
对任何人都应该不卑不亢,赞美人要得当不溜须拍马,对老百姓要平易近人不可孤傲或高高在上,这样才能赢得尊重。
遵规守纪,严谨务实:
作为村官,这是我们人生中又一个重要的起步阶段,我们要严格遵守各项纪律规定,做一个严谨务实的人,决不搞吃吃喝喝、请客送礼那一套。日常的应酬交往是必要的,是为了更好地开展工作,更好地为当地百姓服务,但要把握原则底线,决不可去触碰红线。