如果你的公司很正规并且有规模的话，你隐瞒以前的工作记录很有可能被发现，这样的结果最糟糕，这是不诚信的表现。
而如果你坦诚了，你以前的工作记录可以被考虑为你会比其他应聘者更熟悉公司、更熟悉公司业务并且上手更快。这是你的优势所在。所以还是坦白好。
现在还想去以前的公司上班,面试的时候说以前在这干过还是不说好呢?谢谢...
当然直接说干过。如果你的公司很正规并且有规模的话，你隐瞒以前的工作记录很有可能被发现，这样的结果最糟糕，这是不诚信的表现。而如果你坦诚了，你以前的工作记录可以被考虑为你会比其他应聘者更熟悉公司、更熟悉公司业务并且上手更快。这是你的优势所在。所以还是坦白好。
跳槽面试的时候要不要如实说在上一家公司离职的真正原因?
不需要把上一家公司离职的真正原因去告诉面试公司的，你只需要说一些自己的原因，比如说工资低或者路途远，工作无法承受，不要把真实的原因说出来。
面试官问你以前的工作为啥不做了,该怎么回答 ?
基本上比较可行的说法可以是这样：我以前在XX公司工作过，我很感谢XX公司对我的培养和帮助，后来离开也是通过多方面的考量才下的决定，一方面受现有的公司机制（结构、规模、业务、等等）所限，我在公司的发展遇到了瓶颈，另一方面，也希望自己能有更大的发展空间和广阔的舞台，再加上看到了贵公司的招聘...
面试官问你为什么前一份工作不做了,应该怎么回答比较好?
如果你现在的薪资比之前高，你就可以说你想嗯，改善自己的居住条件，生活条件，所以想换一个相对收入高一点的工作，同时也能够实现自己的价值。这样的话对方也是接受的。如果你现在换了工作。在待遇上和。平台上都不如以前的公司，这个时候你需要需要好好考虑一下的比如说你可以告诉他，大公司就像一个螺...
怎么回以前的公司上班
2、你要想回来，就要放下面子，直接找到经理，谈谈自己的真实感受，你前面讲的就很好，“在外面选择多了才知道这家公司才最适合我，还是第一家公司好。” 你就把这些话用心真诚的讲给经理听就可以了，如果我是经理，我就会接受你的，记住中国还有句古话“千金难买牛回头”，具体如下：一、简介 面试...
要面试了,我该怎么说上份工作辞职的理由?
我也经常面试，有些时候不一定说一些对自己不利的话会害了自己啊~！看你是怎么说的！就想你说的一样~！如果公司问我为什么在上一个岗位辞职，我会说：因为刚刚从学校毕业步入社会有很多事情都不是很熟悉！需要一些适应，（比如说你以前公司的一些弊端）直接就说领导脾气太火爆！给你很大的压力，很...
辞职几个月了,现在又想回到原来的单位上班,丢脸吗?
但是面对现实生活，您别无选择，也没有心思去思考别人的评论。生活是最重要的。一个人可以在工作场所弯曲。这是成年人应该做的。如果您真的想回到原来的公司工作，首先，评估自己的重要性。但是反过来说，如果您之前在公司做错了事，公司的领导和同事对您有很多意见，他们不想再与您合作，那么您会很厚...
跳槽时跟新公司谈
第五，原来的公司是你工作过的，毕竟培养了你，走的时候不要做的太过干净利索，好好谈谈，把你的想法说清楚，以后还联系不是，将来这些还是资源。第六，到新公司，别说我以前的公司什么什么不好，别说以前公司的一些商业机密，那样显得你小人，领导会有想法。第七，搞好人际关系。第八，新工作，新的...
面试时能否告知聘用单位自己目前还没有离职
分析：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职，这个答案一般面试官还能接受。
面试常会问到那些问题? 问在以前的公司那么好,为什么不做? 怎么来回答...
简单回答“是”或“不是”,“好”或“不好”,“可以”或“不可以”,“公平”还是“不公平”,都难令面试官完全满意。在回答这类陷阱式问题时不妨打一下“太极”。比如:“也许我确实能够找到薪水更高的工作,但贵公司的发展前景才是我最看重的,而且我觉得珍惜现有的才最重要,您觉得呢(将问题还给对方,顺便观察...
