关于申请劳动仲裁以及一些其他事项的问题，想请问我该怎么办？

Question

年前以兼职的名义去一家公司工作，没有签劳动合同；每日工作6，一周上班6天，一周上班共记36小时。然而工资月结，按时薪算（一小时14-16元）
大概上班了一个月十几天就离开了。且目前被拖欠着工资，找监察大队处理无果，想申请仲裁，但是没有签订劳动合同，没有欠薪条，也没有工作服和工作证。在和监察大队的咨询中了解我的情况可能不被仲裁受理，因为资料不足以证明劳动关系，但是我有与负责人（副店长、店长的聊天记录以及经理的讨薪记录）。我想询问一下这两个问题：
1.我是属于非全日制用工还是全日制用工？虽然我这是兼职，但是监察大队那边也说我这情况不好确定…
2.没有签订劳动合同，没有欠薪条，也没有工作服和工作证。手头只有上班的排班表和当时的工资单签名（但是是手机拍的，因为只能签名不能拿走）；我可以申请仲裁吗？如果仲裁不了，是不是被拖欠的薪资就没法要回来了…

Answer 1

如果本人不了解，最好是找个律师代理，如果不是赔偿等比较麻烦的也可以直接去劳动仲裁申请填写申诉申请书，准备好证据等等待开庭就好

Answer 2

你可以申请劳动仲裁的，因为你的情况比较复杂，建议委托一名劳动法专业的律师代理比较好。