8级工伤伤残等级赔付标准是什么

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工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下几部分：

首先，工伤治疗期间的医疗费用，依据医疗票据，由工伤保险基金支付。

其次，停工留薪期间的工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间进行计算。

紧接着，一次性伤残补助金为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，计算依据为工伤职工工作受伤前12个月的平均月缴费工资。

如果工伤职工与单位解除劳动关系，则可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享有以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。