受。未满服务年限，不能参加公务员遴选。公务员的服务年限是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
(二)受处分期间或者未满影响期限的；
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
(四)尚在新录用公务员试用期的；
(五)法律、法规规定的其他情形。
以上就是小编整理的关于遴选受不受5年服务期限限制的相关答案。
公务员五年服务期内能参加遴选吗
基层公务员在服务期限内是否能参加遴选，答案是否定的。设置最低服务期是为留住人才，而遴选则体现人才流动，两者目标相悖。录用公务员时，会明确服务年限，且签订协议，规定服务期内不得调动、参加考试、遴选等。违反协议需承担相应责任。服务期限常见有几类：公告明确、考录时签订、当地部门要求。具体期限根...
有五年服务期限什么时候能遴选
有五年服务期限的职位，考生在服务期内五年内，不得参加遴选。一旦服务期满，只要满足报名条件，即可参加遴选。若职位无五年服务期限要求，工作满两年后即可参加遴选。报名人员需满足以下资格条件：首先，具备良好的政治素质、专业素养，品德高尚，工作成绩显著，群众认可。其次，拥有2年以上基层工作经历和2年以...
公务员遴选必须满5年吗
不是。参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)；同时在《公务...
公务员遴选是否必须满5年
律师解答 参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。公务员未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）...
参加遴选一定要满服务期吗?
公务员遴选必须满5年，不过参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满5年最低服务期限的。在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时...
有五年服务期限什么时候能遴选
如果考生报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选，五年之后是只要满足报名的条件是可以参加的；如果没有5年服务期，在工作满两年后就可以参加遴选了。报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具有2年以上基层工作经历和...
遴选受不受5年服务期限限制
公务员遴选政策对于服务年限有所规定。未满服务年限的公务员，不得参与公务员遴选。服务年限指的是公务员在录用单位工作满岗位要求的最低年限，如5年，这包括了1年的试用期。在此期间，新录用的公务员不可调动或向更高一级单位考取。有特定情形的公务员，不得参加公开遴选。这些情形包括：（一）正在被专门...
遴选受不受5年服务期限限制
受。未满服务年限，不能参加公务员遴选。公务员的服务年限是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。公务员有下列...
基层公务员遴选有什么要求么
首先，参与遴选的人员需在基层岗位上服务满三年或五年。这意味著，一旦通过考试并入职，就必须与单位签订一份包含服务期限的用人合同。在合同规定的服务期限内，个人无法参与公务员遴选。这一规定旨在保证基层岗位的稳定与连续性，同时也对公务员的职业发展路径做了相应限制。
公务员遴选服务年限怎么定的?
公务员最低服务年限为五年。一般被限制的形式有两种：1、报考时岗位备注上明显标注最低服务年限 2、岗位上没有备注上没有标注，等入职了你被通知是限制对象 所以，在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。
