初入职场可怕吗，第一天上班要注意些什么？

Answer 1

并不可怕。需要注意事项如下：

1、不要迟到

第一天上班一定不要迟到，最好是能提前一点时间进入办公室，对于你来说时间可能不是很重要，但是这却是公司考核你的事项之一，在小公司这种问题影响可能不是很大，但是一到正规的大公司，他们的时间观念是非常强的，所以不光是在第一天，还是以后的工作中，尽量都不要迟到。

2、不要穿得花枝招展
，简洁大方

第一天上班的时候尽量收拾一下自己，注意自身的装扮，女生可以画个淡妆、男生剃掉胡须，切记不要穿得花枝招展的，这样给人的印象不好，甚至可能导致领导误以为你工作能力不行，在着装方面尽量大方得体。

3、认真了解公司

在第一天上班的时候，尽量熟悉公司的业务，了解公司的运行，要搞清楚公司是主要干什么的，这样才能尽快上手，比如公司是一家经销商，你就需要尽快了解公司代理的产品以及产品的价格，这样客户问起来，你才会得心应手。

4、保持愉悦的心情、端正态度

第一天上班时尽量保持愉悦的心情，持积极的态度，让老板看见你对工作的热情，对生活的向往，不要因为紧张或焦虑，就让人产生一种你即将奔赴刑场的感觉。“态度决定一切”，没有什么事情是做不好的，关键是看你的态度，如果事情还没有开始做，你就认为它不能成功，那它肯定也不会成功。

5、服从安排

刚入职头几天的工作可能是都是些打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在打杂的过程中，多做事少说话，同事和领导都会看在眼里的，知道你是个认真工作的人，慢慢地等你们接触的时间长了，你就会很自然地融入这个团队，不要刻意去干什么来讨好别人。

Answer 2

并不可怕，他们也是人，初入职场，对于陌生的职场，很多新人都不知道如何应对。

新人在职场上总是显得生硬，不知道如何做事。

那么新人入职场要注意什么呢?

1、培养沟通的能力

　　

培养良好的沟通能力，是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力，首先要传递诚实友善的信息，主动友善地接近身边同事，能使双方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入团队，有利于新人的发展。

此外，良好的沟通能力也可以帮助你尽快熟悉工作流程，明确工作责任，在遇到困惑和不解时，能得到有效的帮助，有利于工作的开展。

2、摆脱一些好高骛远的想法

　

对自身的条件能够有一个比较公正客观的定位。许多人在本来就为期不长的实习期内假借学校各种毕业生工作之借口频繁请假，实习单位在这方面给予理解和宽容，但是他本人实则是去跑其他公司的面试。

既然用人单位和新人之间是双向选择，那么也应该是双向尊重的。如果为了寻找更好而丧失了自己的诚信，或者到最后捡了芝麻丢了西瓜，都是非常可惜的。

　

3、有人教的时候，速度学

　　

并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的。当有人带你的时候，一定要迅速学。

多问，但是不要像十万个为什么。

多做，无论带你的人给你什么工作。

这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。

无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份对你有营养的饭，即便是粗粮，消化它。学习可以，不要依赖。

　　

4、广交朋友

　　

职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。

　　

5、表现出你对工作的热情

　　

没有老板愿意看到一个成天怨声载道、对工作充满抱怨的员工，尤其是新人。

一个时刻保持着对工作热情、学习能力很强的人，老板总是会很高兴有这样的新成员加入。

　　6、做事分清轻重缓急

　　

一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。

当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。

暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

Answer 3

初入职场其实没有那么可怕，只要把心态摆正，很多问题都能迎刃而解。

那么第一天上班要注意什么呢？

上班第一天最难熬，因为跟谁都不熟，也摸不清这家企业的情况。第一天公司一般不会安排什么重要的工作，主要就是熟悉工作环境。在人事部报道完之后，去领办公用品，然后HR会给你公司的员工手册和基本的岗位职责让你去学习，员工手册里面包含了办公室的大致信息。手册不会告诉你公司的细节问题，也不会提到公司对新职员的要求，不过里面会有新职员上班第一天要知道的基本信息。阅读员工手册，了解公司政策，特别注意一下如绩效管理、出勤、升职、薪水调整和工作安全这些问题。如果公司有网，不要看娱乐新闻之类的，就算没啥事也别抱着手机玩，这是大忌。

可以主动去跟同事交流，遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开，不要招人烦。

需要注意的事情

1、尽量穿的正式一点，起码要干净整洁不要很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。第一天上班，就要注意转变形象，已经不是个学生，而是职场中人了，因此需要锻炼自己的职业气质。

2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。

3、头一天不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题。

4、初入单位，绝不可摆出一副“社会相”，拿江湖义气当成练达，拿八面玲珑当聪明智慧，把粗俗不羁当幽默有趣。这样同事们内心会对你有所顾虑，不敢深交。

5、不要过于热情。对人真诚、热情些固然正确，但凡事都讲究“度”，热情过头，反而适得其反。

6、有什么不懂的地方，应及时向他人寻求帮助而不是不懂装懂。很多新人怕问一些幼稚的问题遭到同事的嘲笑，其实不是同事在嘲笑自己，而是自身没有问问题的勇气。

7、若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。

8、头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。

Answer 4

一、衣着方面要求尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，衣服不要有很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。

二、不要带饭

尽管公司有条件允许你带饭回公司，第一天上班带饭的话你就失去了和同事吃饭的机

会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。

三、注意礼貌

第一天入职基本上对公司的人事都不太了解，遇到不认识的同事，可以微笑说你好，注

意礼貌，给同事好印象。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离

开。不要一直追着人家聊天，更不要聊别人的隐私话题。

四、不要什么都问

第一天入职不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工

作上遇到疑问尽量自己解决，自己解决不了的先把问题记下来，最后统一所有的问题再

向同事咨询。

五、以学习的态度交流

若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习

以便尽快进入工作状态。查阅资料的时候，最好备一本笔记本，将重点信息都抄写下来

（机密信息除外，不过一般第一天给你的资料都是一些公司介绍、部门业务介绍的信

息）

六、服从安排

刚入职头几天的工作可能是都是些打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什

么。在打杂的过程中，多做事少说话，同事和领导都会看在眼里的，知道你是个认真工

作的人，慢慢地等你们接触的时间长了，你就会很自然地融入这个团队，不要刻意去干

什么来讨好别人。

Answer 5

不可怕的，不骄不躁就好了。

一、着装要注意，尽量留下美好第一印象
人生的第一份工作是非常重要的，尤其是给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的准备。
所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。


如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后在通过观察，确定企业其他同仁是如何搭配穿着即可。是必须正装，还是休闲装为主，又或是有配套工作服。


二、主动与同事打招呼，熟悉别人介绍自己
第一天的一开始肯定是从认识同事开始的，遇到每个同事，不管认识不认识，主动的介绍自己是非常有必要的，也会然自己更加的有信心，也然跟同事认为自己更有亲和力。


一般第一时间是去找寻自己的主管，与主管沟通自己的工作情况，近期工作任务，远期的工作计划等等，通过沟通判断分析下主管的个性，为后期相处做好基础。同时希望领导能够带领自己熟悉下每个员工情况。