1、社区工作繁琐，压力大。社区除了自身的居民信息登记，居民纠纷等各类问题外，还需要承担各局委办需要在社区落实的各类工作，比如安全，环保，垃圾分类，尤其是近几年疫情防控更是压力大。
2、社区工作者的社会地位低，被尊重感低。与其他政府工作人员或者其他岗位比，社区工作人员多以社区大妈形象被社会认为，缺乏职业被尊重感。
3、社区工作者多是聘用人员，待遇低。社区除了书记或者主任外，多是聘用人员，工资待遇低，基本比最低工资高不了太多。社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
太原社工离职率高吗
高。1、社区工作繁琐，压力大。社区除了自身的居民信息登记，居民纠纷等各类问题外，还需要承担各局委办需要在社区落实的各类工作，比如安全，环保，垃圾分类，尤其是近几年疫情防控更是压力大。2、社区工作者的社会地位低，被尊重感低。与其他政府工作人员或者其他岗位比，社区工作人员多以社区大妈形象被...
基层民政专职社工有前途吗,是什么编制?
前途还是有的，是个奉献性职业，在基层基本属于没有编制，由第三方管理机构负责管理，从事基层养老、保险、残疾、救济、扶贫等相关民政工作，留守儿童关爱也在其中范围内。每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一...
社会工作者的相关问题
东莞一线社工的离职率一直居高不下。据了解,2010年-2011年,由于广州、佛山、珠海等周边城市开始发展社工行业,当时东莞社工离职率最高甚至达到了20%.近两年,社工队伍的稳定性有所加强,去年东莞社工离职率为15%左右。 问卷调查结果显示,过半的一线社工在半年内有离职的想法,而离职的原因主要包括薪酬待遇不高、发展空间...
青少年事务社会工作者是什么职业
青少年事务社工与普通的社会义工不一样，其最大的区别就在于，社工属于专职的职业，需要拥有专业的服务技能。
职业高原现象会给社工行业带来什么后果
职业高原现象的存在会降低其工作主动性和服务水平,增加管理难度,从而降低工作的质量。一方面,当意识到自己的绩效或能力不再被单位重视或认可时,就会发生机能失调,出现心理困惑,对自己未来的工作、生活等感到迷茫,在工作中表现为不求上进、抑郁、倦怠、工作效率低、对工作缺乏激情甚至厌烦本职工作,导致离职率...
海曙区望春街道社工离职率高么
高。根据海曙区发布的关于社区职工离职情况，在海曙区社工离职现象尤为突出，新进社工离职率为8%，最高时达到30%，让这个特殊的群体释放压力，更需全社会发力。
天津社区工作者离职率
20%左右。根据查询天津市相关消息显示，天津社区工作者离职率在20%左右。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。
黄浦区社工蓄水池计划还要面试吗
黄浦区社工蓄水池计划还要面试的。根据查询相关公开信息显示，为解决社区工作者招聘过程中，招录人员不足和离职率较高的问题，今年继续实施黄浦区社区工作者“蓄水池”计划，即对每次未录取的报名人员，择优进入“蓄水池”，作为下次社区工作者招聘前的补充。
杭州临平2021年社工离职多吗
高。社工工作繁杂劳累，所以杭州林平2021年社工离职率很高。社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
