工伤费用自己先行垫付,该如何处理
法律分析:劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。一般情况下,由用人单位先行垫付。伤保险...
工伤费用自己先行垫付,该如何处理
法律主观:一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难, 工伤 职工有能力垫付的,也可以先行垫付。如果用人单位不愿意承担责任可以向劳动部门举报或者直接 申请劳动仲裁 ,维护自己合法权益。
工伤费用自己先行垫付,该如何处理
工伤费用自己先行垫付的后期可向用人单位主张这部分的损失。《工伤保险条例》第四条规定:“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费 ,一般应有用人单位垫付,对此,各省市也有明确的规定。法律依据 《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参...
工伤自己垫付的医药费如何报销
1、工伤职工或其近亲属、用人单位应携带工伤认定书、出院总结的复印件、医疗费用明细表以及有效的报销文件向当地的医保经办机构申请报销;2、如果用人单位未缴纳工伤保险费,则可以从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;3、用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续;4、如后...
给工人先垫付的医药费怎么要回来
1、协商解决:与受伤工人进行沟通,解释垫付医药费的初衷和现在的困境,寻求对方的理解和配合。2、依据合同:如果垫付医药费的行为在劳动合同或其他相关合同中有明确的约定,可以依据合同条款要求对方返还。3、法律途径:如果协商无果,可以选择通过法律途径解决。这可能涉及到起诉对方或申请劳动仲裁。在工作中...
工伤个人垫付费用怎么办
中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤自己垫付医疗费的后果
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。 工伤费用自己先行垫付的后期可向用人单位主张这部分的损失。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式...
员工工伤自己垫付的医药费工伤保险全部报销吗
员工工伤自己垫付的医药费工伤保险全部报销,工伤医疗费的报销方法如下:1、工伤职工自己垫付医药费的,可以向社保经办机构申请报销;2、或者由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算;3、如果单位没有缴纳工伤保险费,则该笔费用可以从工伤保险基金中先行支付,然后由...
工伤医药费自己垫付怎么报销
个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。出现了...
工伤医药费自己垫付怎么报销
如果员工是工伤,单位垫付了员工的医药费之后,之后员工获得工伤赔偿单位也可以拿回垫付的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置...