比较“九品中正制”与两汉察举制的本质区别。

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【答案】：九品中正制是魏晋南北朝时期产生的选士制度，是对两汉察举制的发展。二者存在以下方面的本质差别：
(1) 出现的社会背景不同
察举制是在西汉国家统一的前提下，为适应专制主义中央集权统治的需要而形成的一种荐举人才的制度。九品中正制是东汉末天下大乱，曹魏政权为更好地统治和平衡所辖区的各种力量而逐步形成的选官制度。
(2) 荐举方式不同
察举制是在举荐的基础上加强考试，而九品中正制是由专任的中正官品第人物。但九品中正制是察举制的发展，负责选士的官职，不再像察举制由地方长官兼任，而是由中正专任，这有利于选士工作正常、有效地进行，而且品评人物的导向由民问舆论转入官方定夺，朝廷对选士工作的控制力度进一步加强。
(3) 选才标准不同
察举制科目繁多，没有统一的具体标准，因此主观随意性很强，所举荐人才的质量很大程度上取决于主管官员的素质，因此，察举名不剐实的情况时有发生。采用九品中正制，选才的标准是士人的行状和家世，使选士制度向“综核名实”前进了一大步。中正品第士人，不仅看门第，而且重视品德才能，尤其是曹魏初期，重状轻品，有利于激励士子积极进取，而且也确曾选拔了不少优秀之士。因此，九品中正制为纠正察举名实不符的弊端，进行了一次可贵的探索。