当领导对你说在这岗位上熬人吗,是什么意思

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1.第一种含义有可能会升你的职
如果老板当着众人的面或在员工会议上对你说“你辛苦了”。这时你要冷静回想一下近期公司效益怎么样？如果公司效益好，再考虑一下近期自己的工作表现以及工作任务完成的怎么样？如果在工作上没什么问题，得到领导的肯定，那这时领导对你说“你辛苦了”则有可能领导会升你的职。当然，领导这句话也不是白说的，升你的职也不是白升的，升了你的职说明你的工作任务、职责、压力就更大了，如果工作做的不如以前，那领导就不会满意了。

2.第二种含义则有可能被炒鱿鱼的危险
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要看看周围有没有其他人，如果没有，则要想一下最近在工作上有没有失误的地方，或者工作任务有没有按时完成，如果在工作上自己感觉没有完成任务或平时领导对你不满意，则老板在这个期间对你说“你辛苦了”可能有着被解聘的危险。

3.第三种含义则有可能被调岗
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想一下最近自己的工作岗位是否处于‘闲置’状态，也就是岗位工作量不大不重要，岗位空闲时间多，可有可无的状态，再结合最近公司哪个岗位最重要而且缺人，如果是，则老板在这个时候对你说“你辛苦了”则有可能老板要将你调换岗位。还有一种现象是你在原岗位上是否处于超员超编状态，如果超编，领导单独对你说“你辛苦了”，那就表明领导可能会将你调出本岗位。

4.第四种含义则有可能被裁员或待岗
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想最近公司的效益怎么样？如果公司效益不好，尤其是处于崩溃倒闭的状态，这时领导对你说“你辛苦了”，无疑，你极大可能会被裁员或待岗。

5.第五种含义则有可能被增加工作量
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想最近公司的效益怎么样？如果公司效益好，订单多，工作任务忙，这时领导对你说“你辛苦了”，那你也不要骄傲得意，这意味着领导可能会派发更多的工作任务让你完成。