一只眼睛瞎了算几级伤残

如题所述

因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇:

1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。

适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

一只眼睛伤残级别,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常,因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-12-14

属于六级伤残。

根据伤残鉴定等级划分:

一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形;

双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼低视力1级以上;

双眼低视力1级;

双眼视野中度缺损(直径小于60°)都属于六级伤残。

扩展资料

根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:

1、Ⅰ级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

3、 Ⅲ级伤残划分依据为:不能完全独立生活,需经常有人监护;仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为:日常生活能力部分受限,需要指导; 仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为:日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为:日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限,长时间活动受限;不能从事复杂工作;社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为:日常生活有关的活动能力部分受限;远距离活动受限;能从事复杂工作,但效率明显降低;社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为:日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力部分受限;

10、Ⅹ级伤残划分依据为:日常活动能力轻度受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力轻度受限。

参考资料来源:百度百科——伤残鉴定

参考资料来源:百度百科——伤残等级评定标准

第2个回答  推荐于2018-01-05
病情分析:应该是七级以上伤残。工伤适用《工伤保险条例》
二级标准:
(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);
三级标准:
(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);
(2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
(3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
四级标准:
(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
(2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;
五级标准:
(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
(2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;
(3)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
六级标准:
(1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
(2)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
(3)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
七级标准:
(1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
(2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
(3)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
(4)眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
八级标准
(1)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
(2)双眼矫正视力等于0.4;
(3)双眼视野≤80%(或半径≤50°);本回答被网友采纳
第3个回答  2015-10-30
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在6级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
第4个回答  推荐于2018-01-04
至少是五级
具体见《伤残等级 眼伤残等级鉴定标准》

8)
完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者
9)
不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者
28) 一侧眼球摘除者本回答被网友采纳

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