下班途中发生交通事故48小时之外死亡是否算工伤吗？

Question

下班途中发生交通事故48小时之外死亡是否算工伤吗？

Answer 1

　　应j申请工伤认定为，因为属于意外伤害，属于视同范围。
　　如果是在工作岗位上自然生病，超过48小时死亡认定工伤会有法限，但一般都会从时间差上找出合法的认定时限（这与用人单位操作人的智商与适用法律本领有直接关系）。

　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。

Answer 2

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，则属于工伤，可以享受工伤待遇。

《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 》：
第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
   （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
   （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
   （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
   （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

Answer 3

是否属于工伤，要根据职工所负的事故责任来分析:
如果职工不负主要或全部责任的，属于工伤，否则就不是工伤。

Answer 4

应认定工伤