事业编警察和公务员警察的区别

如题所述

事业编制的警察和行政编制的警察的区别:

1、工资待遇不同:

进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同:

行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级;

而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同:

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
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第1个回答  2017-03-13
十几年前有事业编制的警察,前几年已经全部转换完毕,符合条件的参加考试获得行政编制。不符合条件的清退完毕,或者转为合同制职工。如是地方公安,就问他有没有执法资格。如有,就是正式的。还有一种情况,某些地方的森林公安就是事业编制的,2007年7月1日开始转为公务员编制。在此之前,他们享有和其他公务员编制警察的所有权利,履行一名警察的职责,唯一不同的就是,工资是财政差额拨款,意思就是财政只发给你基本工资,譬如,警衔津贴,执勤津贴,差旅费等等福利就必须从罚没款返还里出。
《人民警察法》第二十七条 录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。录用人民警察,和录用公务员一样,但条件比公务员的要高,年龄不超过25岁,特殊岗位适当放宽,身高女1.58米,男1.65米。除了参加公务员的考试外,还要进行体能测试,达到要求后,进行政审,政审合格,由地级以上人事部门录用。县级以下人事部门不能录用人民警察。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-03-31

警察没有事业编,所以的事业编警察可以定义为“聘用性协勤”,也就是协勤人员,没有执法权 ,没有在正式人员编制中登记在册,不会授衔,待遇上工资是财政差额拨款,意思就是财政只发给你基本工资,譬如,警衔津贴,执勤津贴,差旅费等等福利就必须从罚款返还里出。

《人民警察法》第二十七条 录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。录用人民警察,和录用公务员一样,但条件比公务员的要高,年龄不超过25岁,特殊岗位适当放宽,身高女1.58米,男1.65米。除了参加公务员的考试外,还要进行体能测试,达到要求后,进行政审,政审合格,由地级以上人事部门录用。县级以下人事部门不能录用人民警察。

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第3个回答  2020-11-01
1、工资待遇不同:
进入行政编制的意味回着你是国家公务员,如通答过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2、级别规定不同:
行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级;
而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。
3、渠道不同:
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
第4个回答  2020-08-06
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