40万年薪要交多少税

Answer 1

交53079元。根据年薪40万的情况，每月工资约为33333元（400000除以12个月）。在税率为25%的情况下，应缴纳税款为28333元（33333乘以25%）。然后再减去速算扣除数2660元，实际应缴纳的税款为25673元（28333减去2660）。

这是每个月的税款金额，而一年有12个月，所以总的税款金额为308076元（25673乘以12个月）。

综上所述，年薪40万的情况下，需要缴纳53079元的税款（308076除以12个月）。

法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第三条 ，个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

核算薪酬的会计分录怎么做？

（一）工资、奖金、津贴、补贴：

1、月末计提时：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等，

贷：应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴。

2、实际发放时：

借：应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴，

贷：银行存旅桐此款、库存现金等，

其他应收款、应交税费——应交个人所得税（代扣代缴个人所得税）。

（二）职工福利费：

1、计提时：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用，

贷：应付职工薪酬——职工福利费。

2、实际发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费，

贷：银行存款、库存现金等。

Answer 2

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪40万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为40万-6万=34万，适用税率则为25%，速算扣除为31920，个人所得税则为34万*25%-31920=5.308万元。
也就是说，年薪40万，年度个人所得税需要缴纳5.308万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于75.308万元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920