有责任，视同工伤，按照工伤来定责。
根据《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
扩展资料
《工伤保险条例》
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
参考资料：中央人民政府-工伤保险条例
工人生病厂里有责任吗
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在工作环境工作场合突然生病，工厂有无责任，要什么病，如果是与工作环境有关，工作当然有责任，如果是与工作环境无关，属于自己身体健康的原因，工厂是没有责任的。应该是需要相关部门做个鉴定，或者是通过法律，走法律程序！
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请问工人在厂里生病就医出了医疗事故,厂里有没有责任。
这里的损害应该分成二部来看，一是厂里生的病，二是医疗事故。一，对于生病，该部分损害应确认是否属于工伤，如果是工伤，厂里就应该承担工伤赔偿责任。二，医疗事故，该部分损害应由医学会鉴定是否属于医疗事故，如果属于应由医院承担责任，一般情况下，该部分损害与工厂无关。
