社保怎么计算?

社保怎么计算

社保基数要怎么进行计算?一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。
  1、员工薪酬收入高于当地上年度员工普通薪酬300%的,以当地上年度员工普通薪酬的300%为缴费基数;
  2、员工薪酬收入低于当地上一年员工普通薪酬60%的,以当地上一年员工普通薪酬的60%为缴费基数;
  3、员工薪酬在300%-60%之间的,按实申报。员工薪酬收入无法确守时,其缴费基数按当地工作行政部分发布的当地上一年员工普通薪酬为缴费薪酬断定。
  每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般来说,企业帮员工交纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会依据上一年度岗位的普通薪酬作为基数为员工交纳社保。能够依据最新的发布时刻,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也能够经过第三方软件查询全国的社保基数。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-01-21
社保怎么计算?
2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。
第2个回答  2022-06-16
您好,1、计算公式为:职工的缴费基数*各种社保的缴费比例,然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。2、缴费基数有最高与最低的限制,高于最高缴费基数的,按照最高缴费基数来缴纳;低于最低缴费基数的,按照最低缴费基数来缴纳;处于中间的,上年度的实际平均工资为缴费基数。
第3个回答  2021-03-24

个人缴纳社保的档次高低,与社保缴费基数与比例有密切关系

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第4个回答  2021-03-07
您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况。

社保怎么计算
法律分析:社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定...

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法律分析:社保计算方法:养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。工伤单位0.4%,生育单位0.85%。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度...

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社保怎么计算公式如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...

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