职场上和同事聊私事,合适吗?

如题所述

当然不可以和同事聊私事!不止同事,朋友都不可以!你都不想你的隐 私,成为别人茶语饭后的谈资吧!

看同事和你关系好不好吧,自己不想说的还是不要说吧

如果私事可以和同事说,那同事就不叫做同事了,同事只是工作关系而已

不和同事聊私事,少和家人聊公事,划清界限,是做人和自我救赎的基本素养
害人之心不可有,防人之心不可无,和同事谈论自己的私事时,同事很可能把你说的这些情况添油加醋的,编辑成职场流言,那你在职场中就会名声扫地。还是该规避一下吧
有些人会觉得同事永远是同事,有些人会觉得同事也可以成为很好的朋友,但是有人会主动和同事聊起自己的私事吧,不能和同事聊私事,主要有以下几个原因:

1、同事虽然是朝夕相处,但是在一定程度上来说,你们都是竞争关系。

2、自己的家事,私事,让自己的竞争对手听到了,关键时候黑你一把,你怎么防?

3、正所谓防人之心不可无,这些事情还是要和自己的知己谈吐最好,因为他们会为你守口如瓶,还会为你梳理心情。
在一家公司中,同事之间都会有竞争的,甚至还是对立的,虽然是一起共事的人,但其实每个人心里都有“心眼儿”,说不准当面一套,背后又是一套,这就是职场中一定会存在的现象,如果跟同事过多的说自己的私事,虽然让同事对自己了解的更多了,但其实这样并不保险,就好比让一个并不是很亲密的人知道了你的私事之后,其实你的内心是很不舒服的。

如果有心事放在心里,憋得慌!你可以采用以下几点建议:

1.家里有宠物的,可以在带宠物出去散步时,对宠物说出,你憋在心里无法和老公孩子说的话。

2.每天写日记,哪怕几句话。把你的烦 恼写在本子上,然后用红笔,消 除一个划掉一个。随着zui后一个烦恼划掉,你的心就一下子放松了。

3.对着镜子里的自己,说出心中的烦恼,一般说完,所有的事情都释 怀了。很多人没有和内在的自己交流,老是借 用外 界。其实,自己才是问题所在。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-12-12
工作中,我们总会偶尔跟身边的同事聊聊家常,但要小心“说着无意听者有心”。

虽然说暴露自我有利于拉近关系,但职场毕竟是职场,谈论私人话题到底有怎样的风险与尺度呢?

咨询者小婷刚进入一家小公司不久,就让小婷在和同事之间的关系中倍感困惑:公司里总有些“好意”的大姐时不时聊些私人话题,从老公到孩子可谓聊得不厌其烦,这让小婷好不苦恼。

常听人说起,职场的人际关系很复杂,你又不能显得太孤立,偶尔小婷试着和她们搭讪,这些人纷纷问起小婷的情感状况,小婷实在感到不爽,只能借口离开。

几次下来,小婷实在困惑不已:在职场中,到底要不要聊私人话题呢?谈论私事的尺度又到底在哪里呢?

Q1

工作场合,谈论私事具有一定的风险

事实上,对于私人话题这件事情,我们需要视关系深浅程度而定。

比如你和闺蜜聊天就会比较随意,无话不谈,这是因为你和闺蜜之间的关系很近,有很强的信任基础,也不用担心被出卖。

但是在职场中,如果你不加以注意,可能随意说出口的话往往会成为职业发展的绊脚石。

曾经遇到一位咨询者陈女生,她的工作能力没话说,但奇怪的是一直没能被提拔。

经回忆,原来,陈女士有个青春期的女儿,在工作场合,陈女士逢人便说女儿的叛逆,并且描述的绘声绘色。

陈女士的这种做法不难理解,或许是因为她的压力太大了,回家后的氛围又特别不好,因此试图通过这样的倾诉减少心理压力,但遗憾的是,长此以往,从领导到同事对她的印象变成了“她家里的事情太多了,估计没有余力处理更多的事务”。

或者更残酷一点说就是“你连家里的事情都处理不好,又如何能够胜任更复杂更有难度的工作呢?”

因此每次加薪升职,都没有她的份。

从陈女士的故事中想必你不难发现,由于我们大部分人每天和同事相处的时间超过了和家人朋友的相处时间,往往会错把同事当成家人朋友,于是不分公事私事一股脑地往外倒,殊不知,职场就是职场,这样做只会给你自己带来意想不到的风险。

Q2

职场中,哪些话题千万不要碰?

我总结了一些话题禁区,这些话题在职场中尽量不要碰。

1、打探同事薪资收入

很多公司的薪资是保密的,如果你总是打探他人工资,说不准什么时候就会被告上一状,还是小心为妙。

如果你遇到特别喜欢打探的同事,又该如何应对呢?

这个时候,你不妨用一下外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈论这个话题。”

对方的回答在你这里没有得到回应,通常就不会有第二次了。

2、私人生活话题

要知道,每个人的人际界限感是不同的,可能你觉得很自然的话题在对方心里就是敏感话题,这方面还是谨慎为好。

例如个人情感问题、家庭生活问题等等。

如果碰到那种特别喜欢聊老公聊孩子的同事,你可以默默走开,或者告诉对方:“实在不好意思,我还有工作要做,你们慢慢聊。”

要知道,职场就是竞技场,每个人都可能成为你的对手,一旦你暴露的越多,就越可能在关键时刻遭到反击,让你猝不及防。

3、野心最好不要流露

职场上每个人都有野心,但最好不要流露。

你一旦公布了自己的野心,就等于公开向其他人发起挑战,职场是做事的地方,如果你真有实力,那就用事实和业绩说话吧。本回答被网友采纳
第2个回答  2023-03-16
我个人建议,在工作的时候尽量不要向同事诉说自己私事,除非你们俩的关系已经到了可以彼此信任的地步。因为你向同事说你的私事,很有可能转身他就把你这些事告诉了别人。

职场当中可以和同事谈私人话题吗?
在职场中,可以和同事讨论一些私人话题,但是需要谨慎处理。以下是一些指导原则:1. 尊重隐私:在讨论私人话题时,要尊重他人的隐私权,不要公开他人的私人信息或谈论他人的私人事务。2. 尊重文化差异:在不同的文化背景下,人们对私人话题的看法可能会有所不同。要尊重他人的文化背景,并避免谈论可能引起...

和同事聊私事好吗?
因此我觉得和关系好一点的同事可以聊私事,而且这种方法还能提升你和同事立即的爱情。并且已是关系好一点的同事了,更为好像朋友了。

和关系好的同事聊私人的事好不好?
很多感情的联络并不仅仅是靠着工作方面的合作,还有一些其他私下交流的行为。所以我觉得和关系好的同事可以聊私事,并且这种方式还能增加你和同事直接的感情。而且已经是关系好的同事了,更加像是朋友了。

职场上能和同事聊自己的私事吗?
其次,在职场过多地谈论私事,容易在同事间形成对彼此私生活的主观评价和议论,不仅容易侵犯别人地隐私,也不利于维持正常的职场人际关系。再次,在职场过多地谈论私事,有可能会连带着寻求职场上的特殊待遇,影响职场竞争环境的公平。当然,也不用走到另一个极端。职场也是社会场所,同事之间,上下属之间,...

上班时可以跟同事聊私事吗?
我认为,在上班期间聊私事是不妥当的行为。工作期间一定要认真面对工作,有良好的工作态度,要多和向同事和领导们沟请教和学习,要努力提升自己,这样我们才可以在工作当中变得更为优秀,所以向他人请教很重要,要注重请教的高效率模式。1.学会多理解他人 当你和别人交流的时候最好是要学会理解他人,如果...

职场上和同事聊私事,合适吗?
如果私事可以和同事说,那同事就不叫做同事了,同事只是工作关系而已 不和同事聊私事,少和家人聊公事,划清界限,是做人和自我救赎的基本素养 害人之心不可有,防人之心不可无,和同事谈论自己的私事时,同事很可能把你说的这些情况添油加醋的,编辑成职场流言,那你在职场中就会名声扫地。还是该...

办公室里可以谈私事儿吗?
其次,私事讨论可能会造成其他同事感到困扰或排斥。每个人在职场中有不同的个人隐私需要保护,而过多的私事讨论可能会侵犯他人的隐私权。某些私人话题也可能引发争议或引起不愉快的情绪,从而破坏团队的合作和和谐氛围。然而,适量的私事谈论也是有益的。与同事分享自己的一些生活经历、旅行故事或快乐的时刻,...

上班时能跟自己同事聊私事吗?
我感觉上班期间家里的事情和个人的事情都是不能够说的,和同事主要聊工作不能聊工作之外的事情 很多人都是为了糊口,去做一份工作,导致工作不是很积极,在工作期间充满了戾气,总是再看时间,感觉这一天太过于漫长,对于这类工作,建议还是趁早提出辞职,另谋高就。这种情况下,是做不好任何工作的,...

怎么看待上班时和同事谈论私密话题这回事?
但也不是所有私人事情都适合拿来搞关系。现在的人,对亲爹亲妈还要强调一下“边界”,何况同事之间,边界得像万里长城一样屹立不倒吧。你想把自己深刻剖析一番向对方证明自己的诚意,殊不知这在职场上可能是个作死的行为。文章图片3 首先,在办公室把私事当作茶余饭后的八卦来源,也许是极其冒犯对方的...

在职场上可以跟同事谈私事吗?
在职场大聊私事占用了工作时间,浪费公司资源,也显示出自己工作态度的散漫。其次,在职场过多地谈论私事,容易在同事间形成对彼此私生活的主观评价和议论,不仅容易侵犯别人地隐私,也不利于维持正常的职场人际关系。再次,在职场过多地谈论私事,有可能会连带着寻求职场上的特殊待遇,影响职场竞争环境的公平...

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