1.公司简介
主要介绍一下公司的大体情况,例如成立于何时,具体从事的行业,以及取得行内的成就等等。
2.招聘要求
这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位,人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点,介绍也比较具体些。
3.遇福利
可以介绍一些公司的福利政策,住宿条件,企业文化等等与员工相关的政策。
4. 后一栏可以写上些补充条款,最后把招聘的联系方式和人员信息写上,字的大小要稍微偏大,适当体现出来。
5. 后值得注意的是,招聘启事的排版要合适,色彩要和谐,字的大小也要协调好的,给人简洁明了,突出重点。
要写好招聘启事,关 键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性.
要采取以下四个步骤:
第一步:面谈。
人力 资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处,这样就可以找出公司的个性.
二步:调查。
设计员 工问卷,让员工畅所欲言,说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹,通过这一步骤可以找出各岗位的个性.
三步:现场一线观 摩。
通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流,分析他们的心态和公司之间的联系。第四步:找出公司以前离职的人进行回访,让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹;做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。
通过以上四个步骤,基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性,那么在写招聘启事 时,你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西,而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。
现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
无论什么招聘方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
以下是一篇范文:
因业务发展需要,某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
某市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄:
25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解某地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为某市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。
联系电话:
首先要明确你的公众号目的,受众群体
然后根据你的目标群体,锁定这些人的爱好,浏览习惯
然后写针对这类人喜欢的文章
招工:
本饭店因为业务需要,现招聘XX名员工(或者写上职位),
具体的要求如下:
1.气质佳,形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦,丑的话,那客人都吃不下去了)
2.能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有XX天的休息日
3.工资XXX+提成XXX+小费XXX(这个按照你自己的写上去就行了)
请与XXX小姐(先生)联系,电话:010-XXXXXXX,手机:135XXXXXXXX
写一些吸引人的待遇啊。店面搞好看点啊。
主题:招聘或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或联系方式就好.
写明:什么单位招聘,招聘什么岗位,招聘条件或要求,人数,工资福利待遇,招聘时间,报名地点和联系电话等。
例:
招聘临时工
本公司因业务发展需要,急需招收XX(工种、岗位)临时工X名,要求:XXXXXXX,XX学历,XX岁以下,男女不限,待遇面议,有意者请前来本公司报名。
联系电话XXXXXXXXXXX
联系人:XXX
报名地址:XXXXXXXX
xxxx年xx月XX日
其实作为一个这么多年来一直找工作的人,我自己从不看那些没用的东西,越写的花哨越觉得不实在,我越不会去,你就明明白白写清楚你想要的条件,诚诚恳恳地表达你的意思,最好介绍给人家你所提供的工作是什么,报酬怎么样就可以了,其他的没必要.
这个不是很讲究的
怎么样写好招聘启事
3、大家写招聘启事的时候要注意写好招聘的一些内容,较需要突出的是企业在用人方面的人化和工作人员在企业的福利有多好,这样才可以在关键的地方吸引大家,才可以得到大部分人的认可。4、招聘启事要在写作的时候要注意的一个要点是突出企业的文化和突出企业的特色,把企业的未来前景和潜在的实力都写明,...
招工最新招聘信息短句怎么写
1. 招聘启事:雹模镇诚邀一位热情洋溢的工人加入我们的团队。薪资待遇优厚,欢迎感兴趣的朋友前来应聘!2. 急聘通知:我司现需一位技艺精湛的技术工人,以提升生产效率。有意者请速与我们联系。3. 职业机遇:我们公司正寻觅一位勤勉尽责的员工,共同推进公司发展。欢迎有志之士前来挑战!4. 招聘进行...
招工启事怎么写简洁
1、围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。2、范文:公司介绍:***隶属***旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。需要招聘员工的具体要求:年龄:25岁左右,性别:性别不限,学历要求:高中学历...
招聘海报内容怎么写吸引人?招聘广告怎么写招聘广告要怎么写才能吸引人...
5.后值得注意的是,招聘启事的排版要合适,色彩要和谐,字的大小也要协调好的,给人简洁明了,突出重点。要写好招聘启事,关键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性.要采取以下四个步骤:第一步:面谈。人力资源部的人可以找到那些曾...
招工启事怎么写?
一份好的招工启事应该简洁明了、重点突出,能够吸引求职者的注意并激发他们的兴趣。下面是一些写招工启事的要点和建议:职位名称:明确、简洁地描述职位名称,让求职者一眼就能看出该职位的工作内容和职责。公司简介:简要介绍公司的背景、业务范围和企业文化,让求职者对公司有一个初步的了解,增加他们对...
简单招工怎么写
标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。应聘方式:应聘方式分为直接面试和报名之后面试,企业需要留下公司地址、联系...
如何写招聘启事?
1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚。最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。2、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么。怎样融入到团队中。为什么求职者希望得到这份工作。3、薪酬福利 要想吸引...
如何设计招聘广告?
撰写招聘启事时,应关注三个核心要素以确保信息清晰、吸引目标受众并有效传达职位需求。首先,标题应简洁明了,包含事由和文种名称。例如“招聘启事”或“招工启事”,若需进一步说明,则可加上具体职位信息,如“招聘抄字员”或“招聘科技人员启事”。对于特定单位的招聘,可直接在标题中注明单位名称,如“...
招聘海报文字内容怎么写?招聘话语怎么写比较吸引人
问题三:怎么写招工启事招工启事 本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员: 1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。 工资面议, 联系电话:xxxxxx 地址:xxxxxxx 问题四:打字员招聘广告怎么...
招聘启事怎么写
1、标题。招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。2、开头。招聘启事的开头主要...