我儿子被单位裁员，单位应该赔偿多少钱？

Question

咨询一下劳动合同法，我儿子上班马上就一年了，现在单位裁员，他的合同到18年，这种情况单位应该赔偿多少钱呀？

Answer 1

根据我国《劳动合同法》第四十条、第四十六条和第四十七条规定，用人单位裁决人员并与劳动者解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。现您儿子上班快满一年，用人单位裁人情况下。根据以上法律规定，用人单位应发放一个月工资作为经济补偿金给您儿子，该月工资按照劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。以上建议供您参考。