2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。追问
谢谢
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事业单位招聘考试岗位要求最低服务期限五年是什么意思?五年之内还可 ...
1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。
事业单位最低服务期限5年是什么意思?服务期限内我能不能参加别的事业...
您好，中公教育为您服务。事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗 一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的 只有满了服务期才可以报考 希望对你有用 温馨提示：山东事业单位统考各地市报名已经结束，5月23日笔试！更多事...
要求最低服务年限为5年是什么意思
事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?
5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
“5年内不得调动”是什么意思?可以考公务员,和其它事业单位吗
你好：这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限，要求在岗位上至少工作5年，原则上此期间内不能参加其他事业单位或者公务员的考试，如果你有单位出具的同意考试的证明的话就可以考试，在基层服务期间，考上了更高级别或者其他地方的公务员，是可以走的，单位一般都会放人的，不用太烦恼。
最低服务年限5年什么意思
法律分析：在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。劳动合同书约定最低服务期限是5年，意思是劳动者必须服务满5年，不然，要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后，...
事业单位最低服务年限5年是什么意思
事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职。服...
事业编最低服务年限5年可以考公务员吗
事业编最低服务年限5年不可以考公务员，事业单位最低服务期限5年，就是要求入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。这样规定的目的就是保证人员的稳定性，以便保持工作的持续性。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。事业单位...
公务员5年服务期什么意思
五年服务期限目前通常指的是考录基层公务员时所要求的最低服务年限。这种服务期的设定在一些基层教师和其他事业单位中也有类似的规定。从实际操作来看，夫妻线的计算是从你正式开始工作的第一天，也就是在公务员或事业单位登记表上填写的那一天起开始计算，到相应的服务期结束时止。比如，如果你在2016年10...
最低服务期5年什么意思
1. 事业单位要求新进员工在岗服务至少5年，期间不得调岗。2. 在最低服务期内，员工通常不得报考其他事业单位的职位。3. 《新录用公务员任职定级规定》规定新公务员需履行5年最低服务期限，包括实习期。4. 意味着新公务员需在录用岗位连续工作至少5年，不得有转岗或身份变更。5. 在服务期内，公务员...
