【法律分析】:三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
【法律依据】:《中华人民共和国民法典》
第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
一定要签三方协议吗
按原则上来说三方协议是要签的。但如果自己找到比较好的单位,可以签订劳动合同而不是三方协议。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
一定要签三方协议吗
三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条 毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。
三方协议一定要签吗?
【法律分析】:三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进...
毕业生第三方协议一定要签吗
法律分析:毕业时候的三方协议不是必须要签的。三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等...
就业三方协议书一定要签吗
毕业时的三方协议不是必须签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。根据相关法律法规规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
三方协议可以不签吗
毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签三方协议。但需要注意,三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生,但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的,否则会面临违约金的处罚。三方...
毕业生一定要签三方协议吗
【法律分析】:毕业生不是必须要签三方协议。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。 【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方...
应届生三方协议必须签吗
三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它确立了毕业生、用人单位及学校在三方就业过程中的权利和义务。法律并未规定毕业生必须签署该协议。根据法律规定,建立劳动关系需签订书面劳动合同,若已建立劳动关系但未同时签订书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内完成签约。如用人单位在用工前...
第三方协议一定要签吗
三方协议不是一定要签的。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。签订三方协议流程如下:1、领证三方协议。学校...
三方协议一定要签吗?
三方协议不一定要签。是否需要签三方协议,要看个人意愿。一般来说毕业之后打算继续深造的,像考研、考公务员,或者想出国,那么完全没有必要签订三方协议。如果签署了三方协议,后续考公务员或考研成功上岸了,用人单位在调取档案时反而会遇到麻烦。教育部早有相关规定,要求高校不得以就业率、毕业证等因素与...