第1个回答 2022-02-17
职场怎样做好自己的工作1
虚心学习
为了更好的.做好本职工作，需要多向有经验的老同志虚心学习，学习他们经验的同时，更要学习他们处事的原则。
吸取教训
对于工作中一些问题的创新解决方法，最好能够落实到笔记本中，没有比笔头更好用的头脑，以备以后在工作中再次用到，从失败中吸取教训是自我成长的必然之路。
敬畏自己的工作
对于大部分人来说，工作还是自己的生存的根本，敬畏自己的工作，其实就是敬畏生存的根本，每个人都要做到敬畏自己的工作。
每天都要有计划性
一天的开始要思考今天我要干那些事，那些事是比较棘手的需要今天完成，那些事可以拖后完成。
最好要有当日事当日毕的习惯
能够今天完成的工作绝不拖到明天，更不能为自己找一些自欺欺人的借口，要有一个好习惯。
职场怎样做好自己的工作2
一、熟悉自己的职责。
也就是说，知道自己该干什么，不该干什么。这一点，你的岗位说明书/岗位职责描述的很清楚。这就是你的全部工作内容，要做到了然于胸。
二、有一个好的态度。
一个人能不能取得大的成就，态度很重要。虽然不必要以老板的心态对待工作，但是起码应该对工作存有一分敬畏，不要敷衍了事，不要混日子。混日子的人最终会被日子混掉。
三、预则立不预则废。
预，就是计划。想做好工作，有两点非常重要。一是做事有计划性，把所有的工作列出月、周、日计划，这样才能有条不紊。二是做好时间管理，根据工作任务的轻重缓急，合理分配好时间，不能胡子眉毛一把抓，那样只会丢三落四。
四、配合别人就是成全自己。
团队合作，对一个人的成长非常重要。虽然是自己的工作，也离不开别人的配合。想要得到别人的配合，首先要尊重别人，配合别人。一个不懂得配合的人，工作中必然跌跌撞撞，怎么可能做出成绩呢？
五、创新就是创造你的未来。
领导都喜欢创新型人才。创新不仅仅是一种思路，更是一种积极的`工作态度。所以，工作中不要有僵化的思维，不要有“不求有功，但求无过”的想法，更不能按部就班，萧规曹随。应该有自己独立的思想，并敢于突破。
六、让你的工作卓有成效。
管理大师德鲁克有一个观点，一个优秀的人，必须做到“工作五要求”，其中一条就是让你的工作卓有成效。什么是成效？一是成果，二是效率。没有结果，企业就不会给你买单，没有效率，你何以在职场立足。本回答被网友采纳
虚心学习
为了更好的.做好本职工作，需要多向有经验的老同志虚心学习，学习他们经验的同时，更要学习他们处事的原则。
吸取教训
对于工作中一些问题的创新解决方法，最好能够落实到笔记本中，没有比笔头更好用的头脑，以备以后在工作中再次用到，从失败中吸取教训是自我成长的必然之路。
敬畏自己的工作
对于大部分人来说，工作还是自己的生存的根本，敬畏自己的工作，其实就是敬畏生存的根本，每个人都要做到敬畏自己的工作。
每天都要有计划性
一天的开始要思考今天我要干那些事，那些事是比较棘手的需要今天完成，那些事可以拖后完成。
最好要有当日事当日毕的习惯
能够今天完成的工作绝不拖到明天，更不能为自己找一些自欺欺人的借口，要有一个好习惯。
职场怎样做好自己的工作2
一、熟悉自己的职责。
也就是说，知道自己该干什么，不该干什么。这一点，你的岗位说明书/岗位职责描述的很清楚。这就是你的全部工作内容，要做到了然于胸。
二、有一个好的态度。
一个人能不能取得大的成就，态度很重要。虽然不必要以老板的心态对待工作，但是起码应该对工作存有一分敬畏，不要敷衍了事，不要混日子。混日子的人最终会被日子混掉。
三、预则立不预则废。
预，就是计划。想做好工作，有两点非常重要。一是做事有计划性，把所有的工作列出月、周、日计划，这样才能有条不紊。二是做好时间管理，根据工作任务的轻重缓急，合理分配好时间，不能胡子眉毛一把抓，那样只会丢三落四。
四、配合别人就是成全自己。
团队合作，对一个人的成长非常重要。虽然是自己的工作，也离不开别人的配合。想要得到别人的配合，首先要尊重别人，配合别人。一个不懂得配合的人，工作中必然跌跌撞撞，怎么可能做出成绩呢？
五、创新就是创造你的未来。
领导都喜欢创新型人才。创新不仅仅是一种思路，更是一种积极的`工作态度。所以，工作中不要有僵化的思维，不要有“不求有功，但求无过”的想法，更不能按部就班，萧规曹随。应该有自己独立的思想，并敢于突破。
六、让你的工作卓有成效。
管理大师德鲁克有一个观点，一个优秀的人，必须做到“工作五要求”，其中一条就是让你的工作卓有成效。什么是成效？一是成果，二是效率。没有结果，企业就不会给你买单，没有效率，你何以在职场立足。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-02-17
一、熟悉自己的职责。
知道自己该干什么，不该干什么。这一点，你的岗位说明书/岗位职责描述的很清楚。这就是你的全部工作内容，要做到了然于胸。
二、有一个好的态度。
一个人能不能取得大的成就，态度很重要。虽然不必要以老板的心态对待工作，但是起码应该对工作存有一分敬畏，不要敷衍了事，不要混日子。混日子的人最终会被日子混掉。
三、预则立不预则废。
预，就是计划。想做好工作，有两点非常重要。一是做事有计划性，把所有的工作列出月、周、日计划，这样才能有条不紊。二是做好时间管理，根据工作任务的轻重缓急，合理分配好时间，不能胡子眉毛一把抓，那样只会丢三落四。
知道自己该干什么，不该干什么。这一点，你的岗位说明书/岗位职责描述的很清楚。这就是你的全部工作内容，要做到了然于胸。
二、有一个好的态度。
一个人能不能取得大的成就，态度很重要。虽然不必要以老板的心态对待工作，但是起码应该对工作存有一分敬畏，不要敷衍了事，不要混日子。混日子的人最终会被日子混掉。
三、预则立不预则废。
预，就是计划。想做好工作，有两点非常重要。一是做事有计划性，把所有的工作列出月、周、日计划，这样才能有条不紊。二是做好时间管理，根据工作任务的轻重缓急，合理分配好时间，不能胡子眉毛一把抓，那样只会丢三落四。
第3个回答 2022-02-17
我们如何才能把工作做好呢？
第一步：明确为谁工作，是做好工作的前提。
“我不过是在为老板打工”、“我不得已才干这份工作”的想法在职场中很普遍。很多人只把工作当成一种谋生的手段。这样你可能会因为工作中碰到的一些困难、待遇上的一些不公，使你无法持久保持工作的激情，产生退缩，从而导致我们一事无成。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。
第二步：认真对待工作，发自内心的想把工作做好。
每个人在工作中都有一定的职责，首先我们得清楚自己的工作职责，哪些是我们负责的，哪些是需要我们协助的，只要是经过我们的手做的，都要尽力做好，要对每一项自己做的工作负责。对待工作要有"百尺竿头，更进一步"的精神，不仅要将工作做完，还要将工作做好。既然执行了，就要用100%的努力去对待，严格要求自己，对自己和工作负责，这样才能在"做完"的基础上"做好"。
第三步：确认对任务的理解无误
了解任务的来龙去脉有助于我们更加深刻的理解任务，从而交付出更符合预期的成果。领导安排完任务后，根据自己的理解向领导复述一遍，确认理解无误后再着手开展工作。
为了按时完成任务，一定要确认清楚最后的交付时间。有些领导可能比较随意，不会指定时间，或者说“尽快完成”，再或者有些事情并没有明确的时间要求。这个时候我们要主动和领导确认一个时间，比如下周一下班前。
第四步：制定一个有效的待办事项清单
组织工作任务最简单、最有效的方法是制定待办事项清单。通常情况下，工作单位会给你分配整个月甚至更长时间的任务。你知道在这段时间内需要完成的目标。所以，你应该做的是每个月列一个清单，上面有所有的截止日期和任务。
第一步：明确为谁工作，是做好工作的前提。
“我不过是在为老板打工”、“我不得已才干这份工作”的想法在职场中很普遍。很多人只把工作当成一种谋生的手段。这样你可能会因为工作中碰到的一些困难、待遇上的一些不公，使你无法持久保持工作的激情，产生退缩，从而导致我们一事无成。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。
第二步：认真对待工作，发自内心的想把工作做好。
每个人在工作中都有一定的职责，首先我们得清楚自己的工作职责，哪些是我们负责的，哪些是需要我们协助的，只要是经过我们的手做的，都要尽力做好，要对每一项自己做的工作负责。对待工作要有"百尺竿头，更进一步"的精神，不仅要将工作做完，还要将工作做好。既然执行了，就要用100%的努力去对待，严格要求自己，对自己和工作负责，这样才能在"做完"的基础上"做好"。
第三步：确认对任务的理解无误
了解任务的来龙去脉有助于我们更加深刻的理解任务，从而交付出更符合预期的成果。领导安排完任务后，根据自己的理解向领导复述一遍，确认理解无误后再着手开展工作。
为了按时完成任务，一定要确认清楚最后的交付时间。有些领导可能比较随意，不会指定时间，或者说“尽快完成”，再或者有些事情并没有明确的时间要求。这个时候我们要主动和领导确认一个时间，比如下周一下班前。
第四步：制定一个有效的待办事项清单
组织工作任务最简单、最有效的方法是制定待办事项清单。通常情况下，工作单位会给你分配整个月甚至更长时间的任务。你知道在这段时间内需要完成的目标。所以，你应该做的是每个月列一个清单，上面有所有的截止日期和任务。
第4个回答 2022-02-17
职场中如何做好自己的工作？
一、任务执行过程中要多和领导互动。
工作中要避免完美主ˇ义，本着“先完成再完美”的策略，按照自己的思路一气呵成完成既定的任务。这个尚未定稿的方案，可以先发给领导先预览一遍，请领导确认大的方向是否有偏离，也可以和领导讨论一下具体细节上的改进建议。最后，根据领导意见修改完善。
以上的过程，既确保了按时交付，有能够保证交付质量，同时在交付过程中还和领导保持了密切的沟通，增进了彼此之间的沟通和联系，可谓一举多得。
二、工作过程中适时调整自己的心态。
要有平和细致的心境，同时要学会谦虚谨慎、虚心求教。一个人在工作中，难免会犯错误、出差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，就为时不晚。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志、怨天尤人、停滞不前。因此我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，做好总结，努力改正，把工作做得完美。
三、有效沟通、虚心求教。
工作中会有很多需要我们沟通的人，有效的沟通和交流会让我们的工作高效不少。想要把工作做好，就还要做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特别是一些反对意见，认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的思想认识水平，这样才能把本职工作做好！
四、保持学习积极性。
人生中的每个阶段都需要学习，工作中也不例外，工作中的很多业务相关的内容都是需要我们不断去学习的，只有不断学习才能避免被淘汰。
五、工作要有始有终。
工作要有始有终。要做到敬终如始，不能虎头蛇尾。做任何工作都要做到“事前有部署、事中有检查、事终有总结”。安排的每一件事都要“件件有落实、事事有回音”，不能安排完了就石沉大海。
一、任务执行过程中要多和领导互动。
工作中要避免完美主ˇ义，本着“先完成再完美”的策略，按照自己的思路一气呵成完成既定的任务。这个尚未定稿的方案，可以先发给领导先预览一遍，请领导确认大的方向是否有偏离，也可以和领导讨论一下具体细节上的改进建议。最后，根据领导意见修改完善。
以上的过程，既确保了按时交付，有能够保证交付质量，同时在交付过程中还和领导保持了密切的沟通，增进了彼此之间的沟通和联系，可谓一举多得。
二、工作过程中适时调整自己的心态。
要有平和细致的心境，同时要学会谦虚谨慎、虚心求教。一个人在工作中，难免会犯错误、出差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，就为时不晚。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志、怨天尤人、停滞不前。因此我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，做好总结，努力改正，把工作做得完美。
三、有效沟通、虚心求教。
工作中会有很多需要我们沟通的人，有效的沟通和交流会让我们的工作高效不少。想要把工作做好，就还要做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特别是一些反对意见，认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的思想认识水平，这样才能把本职工作做好！
四、保持学习积极性。
人生中的每个阶段都需要学习，工作中也不例外，工作中的很多业务相关的内容都是需要我们不断去学习的，只有不断学习才能避免被淘汰。
五、工作要有始有终。
工作要有始有终。要做到敬终如始，不能虎头蛇尾。做任何工作都要做到“事前有部署、事中有检查、事终有总结”。安排的每一件事都要“件件有落实、事事有回音”，不能安排完了就石沉大海。
第5个回答 2022-02-17
职场中如何做好自己的工作？
1、根据自己工作的方式，将工作内容从简单到复杂排列起来。将工作内容分布清晰，在工作的过程中，才能更加顺利，最好是利用自己空闲时间去排列，若是没有时间，就空出半个小时工作时间去整理，不要让自己的工作思路被情绪打扰。
2、对自己的工作保持绝对的热情，不要因为一点挫折就想要放弃这份工作。员工对工作的态度，决定之后工作的顺利与否，在工作的过程中，员工要将所有事情都往好的方面去思考，出现问题，也要保持虚心学习的态度。
3、遇到不懂的问题，就及时去询问，只有在他人的经验中，自己才能积累相应的工作经验。刚进入工作难免会出现不懂的情况，员工要将自己的态度降低，去询问公司里面的老员工一些工作如何处理，老员工讲述的都是，他们日常工作所积累的经验。
刚进入新的公司，不要急于表现自己，将自己的姿态降低，向老员工去请教，若是自身比较内向，那就拿个本子，在师傅讲解的时候，自己用笔记清楚就好。
员工在进入工作的前夕，会有相应的培训，一些基础知识，在培训的过程中，就会讲解。
1、根据自己工作的方式，将工作内容从简单到复杂排列起来。将工作内容分布清晰，在工作的过程中，才能更加顺利，最好是利用自己空闲时间去排列，若是没有时间，就空出半个小时工作时间去整理，不要让自己的工作思路被情绪打扰。
2、对自己的工作保持绝对的热情，不要因为一点挫折就想要放弃这份工作。员工对工作的态度，决定之后工作的顺利与否，在工作的过程中，员工要将所有事情都往好的方面去思考，出现问题，也要保持虚心学习的态度。
3、遇到不懂的问题，就及时去询问，只有在他人的经验中，自己才能积累相应的工作经验。刚进入工作难免会出现不懂的情况，员工要将自己的态度降低，去询问公司里面的老员工一些工作如何处理，老员工讲述的都是，他们日常工作所积累的经验。
刚进入新的公司，不要急于表现自己，将自己的姿态降低，向老员工去请教，若是自身比较内向，那就拿个本子，在师傅讲解的时候，自己用笔记清楚就好。
员工在进入工作的前夕，会有相应的培训，一些基础知识，在培训的过程中，就会讲解。
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