三个理由你必须追她：
第一，女孩子是你喜欢的，如果你不追求，就会变成别人的女友别人的老婆，试想喜欢的女孩在别人怀抱你能受得了吗？
第二，爱她就要说出来，追求她，给她幸福，因为你爱她所以要给她幸福
第三，和喜欢的人在一起你会幸福一生，否则痛苦一生，做人要善待自己，所以你只能选择幸福
三个理由你不能放弃
第一，你的同事不是你，即使他是你的上司，你也应该追求，否则你就是孬种
第二，如果你觉得自己还没有物质能力，就需要努力，争取有能力给她幸福，否则你就是王八蛋
第三，如果她暂时不喜欢你，也不是你放弃的理由，因为最真挚的感情是后天培养的，什么一见钟情大多不是很可靠，如果你放弃了说明你耐心很差，一辈子就是废物
该怎么选择你自己看着办吧
当你喜欢一个女孩的同时你发现你同事也在追求
第一，女孩子是你喜欢的，如果你不追求，就会变成别人的女友别人的老婆，试想喜欢的女孩在别人怀抱你能受得了吗？第二，爱她就要说出来，追求她，给她幸福，因为你爱她所以要给她幸福 第三，和喜欢的人在一起你会幸福一生，否则痛苦一生，做人要善待自己，所以你只能选择幸福 三个理由你不能放弃 第...
同事在追求我,在不影响日后工作情况下,我该如何拒绝他?
首先同事之间如果是同一个部门，哪怕是同一个公司，其实产生感情对于自己的工作来说不是一件好事，所以你想要拒绝就做的很对。人都不是傻子，当你的同事对你发出“想要追求”这样的信号，就证明他对你有很强烈的需求感，你只要回避他所给你的所有信号不去满足他的需求感就好了。时间长了，自然就知道...
为什么我喜欢的女孩子身边总是有一群男生去追呢?
女孩非得象警惕狼一样地警惕你。 马屁最好少拍。你夸她长得漂亮,如果她真的漂亮,那么你不过是第七百个夸她漂亮的人,而她印象最深的恐怕是第一个这样夸她的人;如果她相貌普通,你这样夸她能产生什么样的结果谁也说不准。要是让她发现你言不由衷,那你就死定了。记住,哄女孩只有在女孩成为你的女朋友之后才能...
我喜欢上一个女孩,他是我同事,我们在一起工作一个多月,我很喜欢她,我...
她过一段时间她还跟我说话，聊天，大概是因为觉得你是一个很好的朋友。还有可能就是你表白的方式和相处的方式有问题，或者可能是现实种种原因，她觉得现在不是很适合和你在一起。如果你真的喜欢她，建议从实际出发，现实不想象残酷，当然金城所致金石为开。她生日你可以送她礼物阿！不用很贵重！就算朋...
两个单位同事都喜欢我,有没有都不伤害折中的办法?
当两个男生同时追求一个女生的时候，最折中的办法就是看上其中一个后，就迅速做出选择，那根本就造不成多大的伤害。如果在两个男人之中左挑右选，牵扯他们的时间和精力，还有感情，这才是最大的伤害。由于是同事，且他们还在追求阶段，所以就不会有多么深厚的感情，即使拒绝也不会让人受到伤害，只是...
喜欢公司一个女孩,女孩也挺喜欢我,刚开始同事们挺支持 后来又反对...
爱一个人要珍惜对方，不能因为某些事情某些人就把对方抛下不管了。这样只会让你在周围 人心里变得非常不堪 爱一个人应当具有面对很多流言蜚语甚至是一些尴尬、难解的问题，如此才能证明这段感情的来之不易与刻骨铭心不让哪来什么轰轰烈烈 如果你不能决心去争取一个你自己喜欢的人坚持你的立场，这份...
自己喜欢的女孩有人在追她我该怎么办
心细就是懂得细心观察啊，了解自己心仪的女生喜欢什么，不喜欢什么，在交往的过程中要做个有心人，时刻关心她，嘘寒问暖的，让女孩子觉得你很体贴。脸皮厚的意思就是讲万一被女生拒绝了也不要灰心，马上重整旗鼓再投入新的战斗呗！许多人看到了合意的女孩，总有追求的欲望，到了最后又总是会追不成。
喜欢一个女同事,我感觉她也对我有些意思,在微信群里加了几次后把我...
所以当我们发现自己对单位当中的某一位，产生了爱慕之心就不要开始，因为开始就是一个错。他喜欢一个女同事，感觉她平时对你也略微暧昧，在没有任何事情的前提下，她却把你的微信拉黑了，只能说他是一个有故事的女人。非常有可能她本身有家，也有可能她有着自己的情感，只不过对你有很多的好感，...
朋友喜欢一个女孩,但是我发现另外一个男的也在追求这个女孩。然后我朋...
如果你的朋友喜欢上了一个女孩，但是你发现另外一个男的也在追求这个女孩，然后你的朋友总是听女孩子喜欢的歌，但是女孩却听另外那个男的爱听的歌曲，那么很明显，正如你所说的那样，这个你朋友喜欢的女孩子其实并没有真正的喜欢你的朋友，而是喜欢了另外那个男生，我之所以这样说，主要是基于以下几方面...
很喜欢一个人,想和她在一起,可是又担心周围同事熟人的眼光看法,尤其是...
谈恋爱本来就是光明正大的，暗恋一个人就是每天在做春梦，是一种懦夫的行为，不管怎样，你都必须去表白，询问她的感受而不是在意旁人对你俩人走到一起的感觉，再说你喜欢她而不去表白，旁人照样也能看出来，不如勇敢地走出这一步，追求自己真正的幸福，只有这样，别人不会用异样的眼光看待你们，当...
