不知道你有没有发现:
原来在一个公司工作的同事,关系处得特别好,自从离职后,刚开始的时候,还有些联系,慢慢地联系越来越少,到最后就不再联系。
离职后,为什么原来关系比较好的同事不联系了,原因很现实
01、不在一起,很难有共同的话题
人与人之间的关系是慢慢相处来来的。同事之间的关系,往往是建立在共同的工作之上。大家没事的时候,可以坐在一起吐槽一下领导,抱怨一下客户,谈论某个同事的八卦。
大家在一起,很容易找到共同的话题,自然也有很多说不完的话题。
但如果离职后,人就会进入新的圈子,结交了新的朋友,两个人就没有了共同的交集,自然也很难有共同的话题。
你给对话打电话问最近怎么样,对方回复你,还可以。对方问你你最近怎么样,你说还是老样子。可能下一句就不知道说什么话。
你说,有空在一起吃饭,对方回复,好的。可能两个人就再也没有了联系,只是活在对方的朋友圈里。
02、你拿别人当朋友,别人拿你当路人
同事之间,每天朝夕相处,很容易产生感情,最后就顺理成章地成了朋友。但你可能真心的付出,却不一定换来同样的回报。
在工作中,你拿别人真心当朋友,别人可能只是在利用你。离职后,没有了利益关系,别人就把你当成了路人。
是不是感觉扎心了。
在职场中,你要记住,你是来工作的,不是来交朋友的。在职场中,没有永远朋友,在利益面前,你和同事之间的友情不堪一击。能交到朋友最好,没有交到朋友也不必特别失望。
在职场中,同事之间的最好的关系就是相互扶持,合作共赢,这样才能维持长久的关系。
03、好的关系,都需要相互维持
不管是朋友之间或者同事之间,再好的关系,如果长时间不联系,慢慢关系就淡了。要想维持好的关系,就需要相互维持。
我是一个不善于社交的人,大学毕业后,就留在了西安。我曾经在一家公司工作了差不多10年的时间,在公司也认识了几个不错的朋友。
当时大家都是单身汉,当时我们都住在一个城中村里,住的非常近,经常在一起吃饭、周末一起唱歌、爬山。关系处得非常好。
后来我离职后,也搬离了原来的村子,几个人联系也少一些。大多也只是过年的时候问候一下。但其中有一个同事,关系处的还是非常好,没事他会经常找视频一下,有时候他出来办事的时候,离我公司近的时候,我们都会在一起吃个饭。两个人在一起有聊不完的话题。
再好的关系,也经不起距离。好的关系,都需要双方去维护。
人生就像一列火车,有人上车,也有人下车,很少会有人陪你走到最后。你也不必感伤,你只需要用心过好自己的生活,剩下的就交给天意吧。
因为一个工作单位里的同事都来自五湖四海,各个地方的人都有。在离职之后,如果不是在一个城市的话,那估计基本就很少联系,甚至是不联系了。本来在工作单位里大家都是为了自己的利益着想,同事们之间的感情关系很微妙也很复杂。在离职之后,当初相处好的同事还是会偶尔联系下的,关系不好的就直接删除了,直接不再想看到。这恰恰就是人与人之间关系的复杂。
工作多年,我也遇到过这样的事情,开始也会有疑问,后来自己就像明白了。我归总起来原因有两点:
一起共事的时候因为工作而导致彼此间有了隔阂。
之前,我有一个关系特别好的同事,我们几乎是一同进入的公司,并且工作职责是相同的。我们一起在公司任职了三年的时间,彼此的关系一直是特别融洽并且配合的特别好。
但是在第四年的时候,因为公司架构的调整,所以领导提拔我作为我们部门的经理,然后和我关系很好的那个同事就因为这个事情,在以后的工作中,不配合工作,对于交代的工作任务,直接的表达不想做等等,从而导致了我们关系的破裂,最终,她离开了公司。
从她离职之后,我们之间就再也没有联系过,所以可见,不管是因为什么样的原因导致同事间有了隔阂,那么即便是离职了,这样的隔阂还是在,自然也就不会再去联系。
2.彼此都在忙于工作。
之前也有关系很不错的同事,我们之间也没有发生过不愉快的事情,但是也没有再联系,就是因为彼此的工作都很忙。我那位离职的同事忙着适应新的环境,并且有很多东西需要去学习,否则他就可能会被新的团队所淘汰,所以就要全力的去努力,从而争取早点的转正。
而我呢?则忙于手上的工作。就是这样的状况,导致我们都没有再联系对方。渐渐的,互相都理解和习惯了这样的不联系。
综上两点,是我所遇到的在同事离职后就没有再联系的原因,第一种情况是无需联系;第二种是理解这样的不联系。
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