如果你们是异性的话，那你就要留心了，或许他就是居心不良，图谋不轨。
当然事情也不能一概而论，还是你自己小心一点就可以了。如果是异性上司的话，最好不要单独接受他的邀约。
领导工作的事情对你不关心对你生活关心什么意思?
一般来说，领导只会关注你的工作，而不会关心你私生活。如果你们是异性的话，那你就要留心了，或许他就是居心不良，图谋不轨。当然事情也不能一概而论，还是你自己小心一点就可以了。如果是异性上司的话，最好不要单独接受他的邀约。
工作过程中,领导对自己丝毫不关心是为什么?
1.你的工作成绩一般，并不是特别好，也不是尤其差，没有造成高度重视的销售业绩 做了教导主任的人都了解，较为受关心的小孩一般全是较为出色或者较为顽皮的，针对一般的小孩，印像很有可能便会浅一些，乃至是谈起来有时候会没有多大印象。在企业，假如你的工作成绩一般，并并不是尤其突显，自然也不...
在工作中领导对我不闻不问,什么意思?是不被重视了吗?
大家可以先分析一下领导对下属工作中漠不关心的几类很有可能：属下工作能力出众，为人处事妥当，深受领导信任和受权，并对工作中处在无尽安心情况；属下确实不可靠或归属于取代目标，领导干部早已舍弃拯救了，心寒到懒得去管它；属下所肩负工作是跑龙套之类，本质入不上领导干部见心，不值领导关心；领导干部...
一个领导,工作上不怎么帮你,对你不闻不问,私下微信找你聊天,却说我是...
说明在工作上你帮里了他忙他很感谢你，希望你一如既往地帮助他，再接再厉继续前进
领导不信任你的5个表现
一、领导对你的工作表现缺乏关注 当你发现领导突然对你工作的细节或状态不感兴趣，这并不意味着你的工作已经做得完美，或者领导对你充满信任，实际上，这往往表明领导开始对你产生了不信任。此时，你应该迅速反思近期是否有什么疏漏或失误。二、领导对你的困难视而不见 如果领导对你的工作挑战和需求漠不...
领导为什么不关心下属
二、领导不愿意关心下属的工作 04，下属的工作是否能够取得好成绩，与领导带领团队的方式也有很大的关系，为了团队的业绩着想，领导肯定都是十分在意下属工作结果的 05，如果领导对下属工作的结果不再过问，甚至是出现了重大的失误，领导也是装作看不到的态度;遇到这种情况，不是领导想要离职了，就是领导...
有些公司的领导根本不关心职工的生活问题主干是什么?
所以现在好些公司的领导是不会关心员工的生活问题，而不像过去一些国企的时候会比较关心员工的生活问题，另外还配备了一些工会或者工会组织来主动关心员工在工作之余的一些生活问题。一如果一旦遇到员工生活有困难或者家属生病之类的工会组织还会出面给员工调配岗位等等这些福利措施，而现在的企业伴随着这些福利的...
...区分一个领导对你是关心下属那样的好,还是对你有别的方面的意思?
如果他关心的是你普通的小事情，比如你工作上的事啊，或者说一些客套话，那就是，正常的关系，如果涉及到你个人隐私生活或者是性方面的，那就是别有用心了
为什么有的老板对下属很冷漠?
不排除有的领导确实对下属员工的个人生活漠不关心，但是更多的是领导为了得到下属的支持会在一定程度上表现出对员工的关怀，但是这种关怀是否出于真心就只有自己本人才会知道了。在这个斗争无处不在的时代，很多领导和员工之间一直有着明争暗斗也是非常正常的，而且也有很多员工非常的有自我意识，对于领导的...
领导对我不闻不问,把我当空气,这是为什么呢?
领导对你漠不关心，对别人有闻有问。这其实就是一个信号，即正确引导你向别人学习培训，如果你与别人一样出色时，你也会进到领导的目光。自然，领导对你漠不关心，也有可能就是你工作中还能够，但处理人际关系时，常常拆领导的台，在团体中生产制造不和谐的说话声，被领导当做了“极具特色”。因而...
