劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过

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在面临劳动仲裁且没有劳动合同的情况下，如何证明自己工作过？以下是一些可行的证据方法：
1. 社保清单：前往社保局打印并盖章的社保缴纳记录，这可以证明您在工作期间的社会保险缴纳情况，间接证明您的工作状态。
2. 个税完税证明：从地税局获取并盖章的个税缴纳证明，显示您的工作收入已依法纳税，是工作状态的有力证据。
3. 银行工资记录：银行工资账单或工资条，能够直接反映您的收入来源，证明您受雇于某单位工作。
4. 工作相关证件：包括由用人单位办理的暂住证、工牌、工作服、工作证等，这些物品上通常会有单位的标识和您的个人信息。
5. 考勤记录：入职表、派工单或考勤记录等，这些文件可以证明您在单位的工作时间和工作内容。
6. 证人证言：同事的证言，尤其是那些知道您工作情况的工友，他们的证言可以作为辅助证据。
7. 工作照片或录音：在职期间拍摄的工作场景照片或与用人单位交涉的录音，可以作为证据，但应确保录音中明确双方身份。
8. 信用卡申请或廉租房申请：通过办理信用卡或申请廉租房时，由单位出具的工作证明也可以作为证据。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，劳动者如无法提供由用人单位掌握的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。如果用人单位不提供，则应承担不利后果。第四十条规定了仲裁庭应当将开庭情况记入笔录，并允许当事人对记录内容进行申请补正。