在一个公司工作,我靠的是和副总的老乡关系,办公室里其他两个同事靠交朋友搞关系,前几天又来了一个小青年到我所在的办公室里,我发现那两个同事为了拉拢那个新来的小青年,意图故意反对我,以拉拢那个同事,而我从网上一搜,那个同事和我老家离的比较近,他家是菏泽的,我家是济宁的,是相邻的两个市,在同一个省,该怎样应对?
在一个公司工作,我靠的是和副总的老乡关系,办公室里其他两个同事靠交...
首先你得确定你跟你们副总的关系铁不铁,可靠不可靠,如果可靠,他们再怎么拉拢关系都是枉然。然后你得有自知之明,明白自己在公司以及同事间的地位,明确自己跟他人交往过程中存在哪些不足之处和优秀之处,想想为什么他们要以针对你来拉拢其他人。要想立于不败之地,必须知己知彼,而且要做到自身没有把柄...
刚进入一家新公司,融入不进去老员工的圈子怎么办呢?
两个选择,不是一个圈子的不必强融,去找其他小伙伴一起玩耍就好了,另外一个就是我就是要征服整个老员工的圈子!新进公司的员工想要融入老员工的圈子实在太正常不过了,不过老员工不想让新员工融入进去也是无可厚非的,你们都有自己的考量,你想进去,是想在公司里面有自己的朋友,他们不想让你进去...
是不是很多老板都不喜欢员工之间成为朋友?
一、和同事成为朋友,有了小团体,当公司利益和朋友都利益产生冲突时,你会怎么选择? 公司都希望员工能以公司的利益为先,所以公司肯定不希望有危害公司利益的事情发生,而有超过同事的关系,成为朋友、甚至是恋人、夫妻……这些都不是老板希望看到的情况。 因为成为朋友,当需要在公司利益和朋友的利益冲突时,你可能选择...
...老乡,但那个人脾气不好,看中办公室里另一个同事,而不看重我,那个同...
你们只是老乡,他并不是你亲人或者朋友,所以他没有义务罩着你呀,职场是不好混,但是不能把自己的失意看成别人的责任,而是要靠自己的勤奋和用心
欺负关系户的下场
欺负关系户的下场1 如果是一名普通员工,得罪了职场关系户的下场,有时候是非常凄惨的。 我曾经工作过一家公司,人不多,但是关系户不少。老板的外甥,侄子,都在公司担任要职,甚至老板的远房表叔都在公司管理食堂。 有一个新来的员工小柳,公司的同事还没认全。一天看到某个大腹便便的采购员在办公室里端着茶杯晃荡...
入职后发现科室同事全是关系户,干再多工作也是被打压,我该怎么办?
我明白总经理的意思,工作中发现这个企业制度很多,职责很细,会议也多。但基本都是摆设和做做样子的,刚工作没几天,办公室主任大姐就把我拉到一边,神神秘秘地和我说,老弟悠着点啊,你好幸运能进来工作,这里的福利不错,不是一般的人都进不来哦。果然,没多久,就让我长了见识。我发现不少后勤...
只和同事存在同事工作关系,职场中没有真朋友吗?
之所以这么说,是因为我们和同事的关系相对来说比较微妙,成为朋友的出发点就不那么纯粹了。我们和同事的交集通常有这几种:1.利益关系。工作上涉及到职位升迁、盈利分成等情况,多会和同事形成竞争。人都是自私的,对和自己有竞争的人,都会保留一些余地,甚至不排除落井下石的可能。比如两个副总竞争总...
...恰巧总经理跟我是邻村老乡,我就想跟他拉关系,过年的时候还去_百度知...
这种关系最好只有你自己知道就好了,同事知道的越多,你越难和他们相处,并且老总越难帮到你。所以,关系是拿来用的,不是拿来炫耀的。聚会只要顺其自然,对同事亲切点,对领导尊重点就好了。不用刻意的去讨好,不然别人会说你这个人是稻草,不但不会亲近你,反而会看不起你,疏远你!慢慢来吧!
...显示自己和领导是老乡,有关系,二是自己有女朋友,或者女朋友漂亮,引 ...
如果你自己是领导,就不需要通过领导关系来震慑别人,总而言之,靠山山会倒、靠人人会跑,只有自己强大才是真理!
职场上,你最反感哪种同事?
最反感的同事有两种:一是喜欢打小报告的人。谁不会有个牢骚的时候,你一说,他就转到领导那里。这种人你得小心了。他可能是领导的“心腹”--比如他们是曾经同事现公司又是同事;他们是比较亲近的老乡。他相当于是领导的“眼线”了。千万别在他面前抱怨,不然很快传到领导那里。控制欲极强或者心胸狭窄...