五级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：18个月；一次性工伤医疗补助金：14个月；一次性伤残就业补助金：60个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
六级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：16个月；一次性工伤医疗补助金：12个月；一次性伤残就业补助金：48个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
七级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：13个月；一次性工伤医疗补助金：10个月；一次性伤残就业补助金：26个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
八级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：11个月；一次性工伤医疗补助金：8个月；一次性伤残就业补助金：18个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
九级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：9个月；一次性工伤医疗补助金：6个月；一次性伤残就业补助金：10个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
十级工伤赔偿标准劳动关系解除的一次性伤残补助金：7个月；一次性工伤医疗补助金：4个月；一次性伤残就业补助金：6个月；缴费基数：成都市上年度职工平均工资
一至四级工伤保留劳动关系，退出工作岗位，达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
一级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金：27个月；伤残津贴(按月享受)：90%；计算基数为：本人月工资
二级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金：25个月；伤残津贴(按月享受):85%；计算基数为：本人月工资
三级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金：23个月；伤残津贴(按月享受):80%；计算基数为：本人月工资
四级工伤赔偿标准
一次性伤残补助金：21个月；伤残津贴(按月享受):75%；计算基数为：本人月工资
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的本回答被网友采纳
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