一、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或以其他方法转移、处分财产。
二、逃跑、藏匿。
三、隐匿、销毁或篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料。
四、以其他方式逃避支付劳动报酬。
认定“数额较大”，需满足以下条件：
一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且金额在五千元至二万元以上。
二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，金额累计在三万元至十万元以上。
各省级高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，在上述金额范围内，制定具体执行标准，报最高人民法院备案。
拖欠工资多少能立案
劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。法律依据：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条明确，有两种情况之一的，应当认定为数额...
拖欠工资多少能立案
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，若拖欠劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，可以立案追究刑事责任。这被视为“数额较大”的表现。具体数额标准，由各省、自治区、...
拖欠劳动报酬罪立案标准
4、拒不支付劳动报酬罪立案标准 （1）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（2）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的...
刑法196条拖欠多少才会立案
刑法196条拖欠三个月才会立案，具体如下：1、拖欠工资属于刑事案件的拖欠三个月以上且数额在一万元以上可以立案、或者拖欠十名以上劳动者报酬且数额累计在八万元以上可以立案，拖欠工资属于劳动争议案件的立案无数额要求；2、刑事案件需要公安机关自报案控告之日起七日内立案，劳动争议案件需要仲裁委员会自收...
拖欠工资刑法立案标准是该怎样的
对于拖欠工资，涉及刑法立案的标准主要包括以下三点：一、采用转移财产、逃匿等手段，有意逃避支付劳动者的工资；二、拖欠工资数额较大；三、政府相关部门发出支付通知后，仍拒绝支付工资。根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以上行为构成拒不支付劳动报酬罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处...
派出所欠薪罪立案标准
一、派出所欠薪罪立案标准是什么1、派出所欠薪构成拒不支付劳动报酬罪，立案标准是：（1）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；（2）数额较大；（3）经政府有关部门责令支付仍不支付；（4）以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，隐匿财产、恶意清偿、...
拖欠工资立案标准
认定“数额较大”，需满足以下条件：一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且金额在五千元至二万元以上。二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，金额累计在三万元至十万元以上。各省级高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，在上述金额范围内，制定具体执行标准，报最高人民法院备案。
拖欠工资多少可以立案
拖欠工资多少可以立案从我国的相关法律条例当中，我们可以获知，当拖欠的工资达到了三个月以上的时间，并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候，就可以对案件进行立案处理了。或者是用人单位拖欠员工工资，员工的数量达到了十个人以上，累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额，这个时候就可以对案件...
拖欠工资多少钱够立案的
对于劳动争议的民事案件立案没有数额限制，则可以立案；如果是刑事案件则不可以立案，刑事案件中拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法...
拖欠工资刑法立案标准
一、拖欠工资刑法立案标准 拖欠工资的行为若符合下列条件，可构成拒不支付劳动报酬罪，应予以刑事立案：1. 采用转移财产、逃匿等手段，逃避向劳动者支付工资；2. 具备支付能力却故意不支付工资；3. 在政府有关部门责令支付后仍不支付。根据《刑法》第二百七十六条之一规定，上述行为若情节严重，将被处以...
