您说的这个情况，那个老板去年8月拖欠你工资2000多，已经还给你一部分，现在还剩600没还你，这样的话，应该还是慢慢一步一步的在还给你的，是不是？只不过时间拖的比较长了，确实令人有点烦，这也可以理解。不过，我们换位思考下，现在老板做生意的都不容易，有的老板会比较困难，甚至有的老板实在还不出拖欠的工资，没办法，就跑路了、不知去向，不敢回自己家的。你的这位老板现在还是慢慢的还你工资，与其他老板比较一下，你的这位老板应该算是还记得你，没有赖账不还你，还是慢慢在努力还给你，是吧。我看这样吧：你继续与那个老板保持联系，尽量耐心，隔一两个星期就联系一次两次，估计等一段时间，就会还给你，毕竟只剩600块，已经不算多，应该对于那个老板的生意来说，也不会有多少大的压力，那个老板应该有手头稍为宽松的时候，就会还给你的，我估计会这样的。
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理本回答被网友采纳
老板拖欠工资不给怎么办
老板拖欠工资不给怎么办：一、如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉：优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解...
老板欠自己工资但是没欠条,如何讨要工资?
用人单位拖欠工资，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律分析根据相关法律法规规定，如果用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用...
欠工钱不还报警有用吗?
1、欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少、以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，写成表达准确的书面材料后，到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁...
老板拖欠工资找哪个部门投诉
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请...
老板不还工资打劳动局投诉,有人管吗?
法律主观：老板 拖欠工资 劳动局当然会管。法律规定拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿；劳动报酬低于当地 最低工资标准 的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 。法律客观：《劳动争议...
有什么办法能不伤和气同时要到老板拖欠的工资?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
老板欠钱不还怎么办最有效的方法
工资被拖欠怎么解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告...
公司欠钱不还员工怎么办
公司借钱不还的话员工可以先跟公司协商，公司没有还钱的意思的话可以向人民法院请求支付令，甚至于向人民法院直接提起民事诉讼，但要注意，如果公司是拖欠着自己的工资的话，那就应该先到当地的劳动监察大队进行投诉。 一、公司欠钱不还员工怎么办?1、协商，遇到欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起...
老板不给工资一直拖,还很嚣张,怎么办
被拖欠工资进行维权的方式： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
