国企下岗职工社保补缴政策是怎样的?
如果国企下岗人员在下岗的时候,社保有欠费记录的,下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费,补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是,对于下岗前缴费年限不足15年的,是不能一次性补交满15年的,只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。每个...
下岗职工交不起社保怎么办?
1、首选争取4050政府社保补贴,交最低标准的城镇职工养老保险和医疗保险 为在晚年有最基本的养老和医疗保障,尽量克服困难,交够15年的城镇职工社保和符合当地退休规定的职工医保,实现养老和医疗保险双退休目标。符合当地4050政策的(具体可拨打当地12333社保热线咨询),可申请政府社保补贴,减轻缴费负担,每...
正常缴纳社保的职工,下岗以后无力缴纳,该怎么办?
1、找新工作在正常情况下,都是公司或者单位帮忙缴社保,当我们离职之后,可以快速找到新工作,让新单位完成交接。对于打工人来说,这是最好的方式,如果速度很快,社保甚至不会出现间断。如果找不到工作,只能选择停止。社保包含养老和医疗,前者断交不会有太大影响,毕竟现在领不到养老金。后者影响很大...
下岗职工已经到了退休年龄,但是交不起社保了该怎么办?
也就是说你可以暂时不交,办理了延迟的手续之后,等你有钱了再交,具体的延迟时间期限,要咨询当地的社保部门,而且你交完之后一次性补足它不会影响你,退休之后正常领养老金。2.不想缴纳社保了,或者说觉得自己退休之后靠积蓄也能够正常的生活,不需要社保来维持自己的生活,那你可以不交,等到到了退...
员工因个人原因缴纳不上社保该怎么处理
同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与...
50岁的下岗职工,如果交不起职工医保可以选择居民医保吗?
迁移变成新农合的交费是不合适的。大家从现在起尽量还是得参保这一职工养老保险和职工医疗保险,在自己抵达法定年龄离休5年的时候是可以办这一社保补贴待遇的,所以说社保补贴待遇一旦享受到得话,那样事实上自已的缴费压力便会缓解许多,如果你不参保这一医保,事实上你这一社保补贴都是享受不到的,对自己...
下岗了,没有单位给缴社保,个人又承受不起,该怎么办
对于下岗职工的医疗保险,只能由个人来缴纳。另外,社区医疗和社保医疗冲突;不能重复报销医药费。如果负担不起,可以去社保服务中心调低缴纳的比例,60%——70%档。还是去找一个稳定的企业,由单位缴纳压力会小很多!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
国家对下岗职工、低保户,交付不起养老保险金怎么办? 有没有明文规定...
也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费基数、比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门。目前缴纳不起,是可以暂停缴费的,等将来劳动者有钱了或者再就业了再续缴。如果劳动者以后也不打算缴纳了,也要等到退休年龄才可以办理退费的。社保只能到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁),缴费...
下岗职工社保断交怎么办
下岗职工社保断交可以采取以下措施:1.确认社保断交情况:与所在公司的人力资源部门或社保经办机构联系,核实社保断交的具体原因和情况,了解个人社保缴费状态。2.补交社保费用:联系社保经办机构,尽快补交欠费金额,按时缴纳社保费用,确保社保持续有效。3.社保恢复手续:根据社保断交的具体原因,进行社保恢复,...
下岗职工社保补缴政策
1、下岗工人未到法定退休年龄,而养老保险和医疗保险未达到法定缴费年限,可以以灵活就业人员身份继续缴费,或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费;2、下岗工人已到法定退休年龄,可以直接缴费至当地规定缴费年限,享受养老金和基本医疗保险待遇;3、下岗工人已到法定退休年龄,不想参加职工社保的,可以转...