事业单位上班26年,中间有10年未交养老保险,辞职后有影响吗?

如题所述

这要看你在职期间是否断交养老保险或是否交完十五年保险,如果你连续交完十五年或未交满保险,你辞职后也可以到另外一个单位继续交纳保险,如果是在职期间出现断交保费那就只有到当地医保处咨询了,可能对你保险有影响aqui te amo。
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第1个回答  2020-01-04
这个应该不会有什么影响的,可以把那没交的补上,可以咨询一下单位的财务,他们比较清楚应该怎么处理解决的

我在事业单位工作了26年了,报考级别被单位告知,有10年被中断,无法报高...
可以去上级部门查找档案,找证明人,可能是你档案的哪一页被整理档案的人误删了,不要着急,问题会弄清楚的。

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缴费26年后被开除到60岁怎么办
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事业单位工龄26年,交养老金23年,辞职后如何算
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被单位开除后以前的工龄不能连续计算,不再被认定为视同缴费年限吗?
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1、事业单位是否需要参加养老保险是由各省的政策规定的。2、同工同酬与是否缴纳养老保险没有任何关系。同工同酬是指上班时间的工资问题。与是否有养老金不发生关系的。另外,近期内国家提出的同工同酬问题,主要是新的劳动合同法规定的劳务派遣员工的工资问题,你如果不属于,也与你没有关系。

我是事业单位职工已工作26年还要交养老保险吗?
养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。

辞职前有过26年工龄,现老了可有什么待遇?
按照国家政策你应该有社保和医保。因为你是军队事业单位,26年的工龄,适同缴费年限。你60岁就可办理退休,为什么当时不办?你可找到你的档案到社保局去办理。详细手续咨询一下社保局,他们会告诉你。供你参考望采纳。

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