一、政策问题
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位
,目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
二、编制问题
特岗教师的服务期是三年,三年服务期满经过考核合格的老师就会具有正式编制。在三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
事业单位D类考试在考生考上之后就有了正式的编制。这点在退休后的待遇就会更明显。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
三、工作地点问题
特岗教师更多的是在农村学校。
事业单位教师更多的是在城市学校。
四、考试时间
特岗教师考试在每年的6月中旬-7月中旬之间,往年时间有6月18日,6月30日,7月16日。具体时间视公告而定。
事业单位教师考试在每一年的5月中旬-6月初,往年时间有5月26日,6月3日,5月19日。具体时间视公告而定。
五、考试科目
特岗教师的考试科目是两门,教育基础知识和学科专业知识。
事业单位教师的考试科目也是两门,职业倾向测验和综合应用能力。
六、考试题型及分值
特岗教师考试:两门科目各120分钟,其中教育基础知识的题型包括单选题、双选题、多选题、论述题、案例分析题;各门学科专业知识题型不一致。
事业单位教师考试:职业倾向测验包括100道单选题,时间90分钟,早上8;30-10:00。涉及常识判断、言语理解与表达、逻辑推理、数量关系以及策略选择五部分的知识;综合应用能力包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题共3道大题,时间120分钟,早上10:00-12:00。涉及内容为师德与职业认知、教育教学核心能力以及教师自主发展能力三部分的知识。
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