这是职场中常见的问题，回答起来也颇有学问。
一般大家的回答都是这样的：
如果不知道，就会很傻很天真的说“我不知道”
毫无意义的回答
如果是知道，会很礼貌的说，某某总，您找的那个人在哪哪哪呢。
知道在哪，还不去找过来
我们来分析一下此时的场景，领导在找某一个人，希望能找到他，领导现在问你，他在哪里，希望从你这里得到寻找到他想找到的人的可能。从能到帮到领导的角度来讲，以上两种回答都是不对的，都是噎的领导无话可说的回答。
正确的回答就是：
我也不知道，我这就帮您去找找；或者：我知道他在哪，我这就去把他喊过来。
这才是正确的，能帮到领导，有价值的回答。
一定要记住：职场中关系比能力重要。
能力重要，关系更重要
而职场中从来不会有无缘无故的“爱”，与领导的关系基础一定是你是他的人，能为他服务，对他有用。一定要记住这个思路，以这个思路来处理你和领导的关系，你们的关系才会越来越好。
调整心态，要会做下属
职场-当领导问你某人在哪时,你该怎么回答?
正确的回答就是：我也不知道，我这就帮您去找找；或者：我知道他在哪，我这就去把他喊过来。这才是正确的，能帮到领导，有价值的回答。一定要记住：职场中关系比能力重要。能力重要，关系更重要 而职场中从来不会有无缘无故的“爱”，与领导的关系基础一定是你是他的人，能为他服务，对他有用。
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职场沟通中上级问你最近如何,该怎样回答呢?
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在领导问候员工的时候,员工该怎么回答比较得体呢?
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当有一天和老板独处时，如果老板在不忙的情况下，他要是先开口找你聊天的话，他知道怎么控制问题的力度，你就要在回答时就要注意自己的语言就行。如果老板有时间但没有开口找你聊天，你可以用请教问题打开话题，在请教的过程中让他了解你是一个虚心好学的人，对你工作的认可和赏识。慢慢的可以聊些他...
