如果只有你认为领导是小人，而其它却不这么认为的话，那么你就应该完善自我，当你足够优秀的时候爬到他的头顶上去。
如果大家都认为他是小人，那么你应该团结这些人，群起而伐之。
一个人能坐上领导的位置肯定有它的某些优势或特长，工作能力不是唯一的衡量标准。
是不是小人，这是人品问题，相处久了你也许会发现他某些优秀的一面。
最后，老板是不会用一个一无是处的人做为领导的！请相信！
如果小人是领导，你又远离不了，那就看《搞定职场小人》，学习搞定他的干货
但是他为了让他的心腹上位总是参与陷害我，故意克扣我的津贴，我怎么办？
追答私聊我
本回答被提问者采纳遇到耍无赖的领导怎么办?
1.首先是真诚劝谏。作为下属，对于这种部门领导，首先以礼在前，诚恳谈一次心，提出意见劝谏，如果有效果，能达到自己的预期目的最好。如果没用，继续下一步。2.做好决裂准备。不要怕，“人死球朝天，不死过大年”。耐心搜集证据，尤其是他的无赖行为事实证据，三个就够了。等待他掉链子时，火上浇...
小人最怕什么招对付他
小人最怕的招就是等级高的人来压制他。因为小人一般都是欺软怕硬，只敢欺负老实的，不敢欺负硬气的。所以小人是比较怕比他等级高的人的。小人是君子的反义词。专指喜欢做些搬弄是非、挑拨离间、隔岸观火、落井下石之类的人，也就是说小人就是不走正道，卑鄙的。
怎样对付心机婊小人
3、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。 4、这世道没有...
遇见小人领导,相差快十岁,她一直嫉妒我提防我,行为幼稚,甚至挑唆其他...
老话说宁得罪君子不得罪小人，想扳倒自己的领导还是有些难度的，个人认为如果你有过人的能力可以选择跳槽，如果时机不成熟那就只有忍耐，想办法改变领导对你的看法。不要总是正面刚，如果没有什么大的矛盾尽量想办法化解，毕竟在小人手底下工作需要处处提防，该处好的关系还是要处好的，闹大了对你没好处。
碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
隐藏情绪等待机会、不要把事情闹大，把自己的工作做好、主动沟通化解并学会撂挑子、学会收集和保留证据。1、隐藏情绪等待机会 遇到小人领导首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的...
如何对付小人的10大绝招
1、先获得ta的信任，再狠狠给ta当头棒喝。小人最擅长的就是伪装，所以如果你早就看穿了ta的伎俩，先不要急着拆穿，首先要获得ta的信任，在找准时机捏住ta的把柄再给ta一记当头棒喝。当然首先还是不要去主动招惹小人，因为他们是一定会报复的，如果不幸被小人们招惹到了也别怕，首先别炸毛，一定不能让...
领导是一个小人,被他告状到上级领导应该怎么办?
如果您的领导是一个小人，并且向上级领导告状，您可以采取以下措施：保持冷静：尽管情况可能很糟糕，但要尽可能保持冷静和理智，不要过于情绪化或激动。了解告状的内容：了解告状的具体内容，包括被告状的原因、事实和证据等。这有助于您更好地应对情况，并对自己的立场和事实进行清晰的了解。沟通和解释：...
MDP...哪个给点整小人的办法!?求大神帮助
1、打不过的小人，生气是没有用的，离他们远一点。同时努力经营身边的贵人，让贵人的士气压倒小人。2、实力相当的小人，坚决还击，不露声色的，发动大家还击，然后，在和平相处，忘记不愉快。3、弱小的小人，晓之以理，动之以情，变敌人为朋友，因为你处在强处，所以能够做到。 记住一个原则，宽以...
有什么办法可以扳倒小人领导?
这个其实如果自己真的是领导手下的员工的话，那也只能老老实实的工作，除非说自己能力非常强，能够升职
如何让小人害怕
如何让小人害怕1 1、首先，要慢慢的获得这个小人的信任，再慢慢收集其使坏的证据。2、然后等时机到了，关键时候给小人致命一击。3、想要扳倒小人，只需要暗地里团结其他人，让周围的人都知道小人的正面目，大家一起孤立小人。4、对付小人时要敢于以硬碰硬，用自己正义之气与小人斗，不能轻易妥协。5、...
