在领导面前加了领导上面的老总的微信，然后现在和领导有些隔阂，有哪些做的不对的

Answer 1

毕竟你是你领导的直系下属，你当着他的面加他领导的微信，会让他觉得你想跳过他，直接跟他的上司套近乎，从而达到取代他或者与他平起平坐的目的，即使你没有这种想法，但有时候一些职场规则或者社会规则就这样，你这样做其实是有点唐突了
我进公司的时候是先加的我直系上司的微信，然后我们公司有一个所有员工的群，但我没敢加其他部门领导或者更上层领导的微信，还是在一两个月的时间里，因为工作的原因问过我上司后才逐步的主动加了所有领导的微信，而公司最高级的领导的微信却没加，而且貌似有他微信的人基本上都是领导层以及部分员工。因为我的守规矩，也让我的上司对我比较有“好感”，经常会在其他领导面前夸奖我，这也让我在一年之内就升为了一个项目的负责人，虽然也没啥了不起的，但是有很多干了三四年的都没有这种待遇呢。再之后2年，我上司算是升职调到其他大区去了，而我因为有他以及其他人的推荐，加上我业务能力也还不错，也就顺利的接替了我上司的职位。
当然咯，这算是工作相处的一种方式，有人喜欢走极端不怕得罪人，像影视剧里那样排挤自己的上司并取而代之的也不是没有，只不过这样的人也肯定不得人心

追问

那我该怎么办，本来我和他关系挺铁的

追答

尽力弥补吧，不要表现出你看出他对你有意见，多跟他套套近乎，甚至随便找个名目请他吃顿饭

Answer 2

你就不应该在领导面前，
加领导上面的老总的微信。
现在和领导有些隔阂，
不知道是你的感觉，还是真的。
如果是真的，那就是微信闹的。
领导感觉你眼里都没有他了

追问

那怎么办

关系还都挺好的

追答

尽量多干活，听领导的话。日久见人心，慢慢的修复

Answer 3

可能让领导觉得你告状了

追问

可是我没告啊

追答

不是你做没，而是别人认为

你这么做，给人觉得你虚伪讨好上层领导，所以他不理你很正常