被领导当众批评了，实在难咽这口气，到底应该怎么做？

Answer 1

如果是我就算难以咽下这口气也要先忍住。

为什么？因为别人是领导。而我只是一个普通的员工。我们抛开领导批评的原因和是否合理来说，面对这种情况，就算意难平，也要先忍。你不可能对领导直接就“报复”回去吧？

但是注意我说的是先。为什么这样说，因为有很多情况可以来分析和考虑。你真的觉得领导的批评不公平不该让你生气，那么为什么？

也就是说首先要看这个领导批评你的原因，是否是违背常理的，不近人情的，莫名其妙的，还是说确有其事的。如果他批评你的原因非常的荒谬，那么我觉得你会觉得气得不行是正常的，就算是领导也没规定他们的批评就应该受着对吧。

我说的是他们不讲道理的批评的情况下，这种我们就要先忍一时，然后找一个合适的机会比如哪天，他心情好再去进行沟通，也不能说领导错了，只是表达你自己的期望。

如果是第二种情况，领导的批评是有原因的并且原因正常。那么我认为这种情况下你可能需要反思你自己的问题，为什么批评了你没有别人？以及为什么这样批评你。

我这里也不是说受到了批评就一定要受着，你可以不受着直接怼回去，前提是你有更好的工作可以去做。因为人人都不得不屈服于生活。

但是也不代表你就不能难过。只是这个时候你的愤怒需要排遣的人不是领导罢了。

Answer 2

被领导当众批评 的确很难看！ 也不下这口气怎么办？
首先看问题 的实质 若是你的失误造成严重后果！ 领导批评也是让大家引以为戒！以后注意就是了 别和领导过不去 虚心接受 做出成绩给他看！
如果不是你的错 领导找你小脚 那就当面怼回去 让这个不理解自己的领导闭嘴 你也不是好欺负的！ 或者当众炒了他 出口恶气！
如果各自都有不对的地方 而且还非常喜欢这份工作！那就背地里找领导沟通 人都是怕见面的 ，各自让一步海阔天空 毕竟都是为了那份工作 理解万岁！

Answer 3

什么是领导，领导就是管着你的人，你必须得听他的，不听他的他就砸你饭碗，在人屋檐下不得不低头，没有什么咽不咽这口气，世界上就是这样子，没有那么多的公平，领导说对，就是对人老说错就是错，你狡辩，就是你认识错误的态度不诚恳，对你一点好处都没有，不服气你也当领导，这就是现在的社会，有脾气你就走人就是这么简单，跟他斗气，他就给你穿小鞋，你以后的日子是天天置气，明白吗？

Answer 4

被领导当众批评是很下不了台的事，很没面子。你感到冤枉你可以在事后与领导解释，如领导错了他会在合适场合予以说明，如你错了，多反思，努力改过。

Answer 5

如果你事情做错了，别老批评也是应该的，因为你是为他做事的，做错了，她必须是很正常的，如果你好好珍惜，你为他做事

你为领导做事，做错了事情，他批评你是很正常的，因为你在为他做事情，如果你好好追忆的为他做事

你为领导做事，做错了事情，她批评你，是很正常的的，不晕倒，也不会无理取

五日，领导做事情

你为领导做事，做错了事情，她批评你，是很正常的的，如果你好好的为他做事，没有做错，他也不会批评你的，领导她也不会无理取闹的