13薪14薪15薪是什么意思
1. 十三薪:这指的是员工在一年工作结束后,除了正常的十二个月工资外,还能获得第十三个月的工资。例如,如果月薪为3000元,那么在满一年的工作期后,第十三个月的工资也将是3000元,总计6000元。2. 十四薪:这种情况下,员工在一年工作结束后,将获得第十三个月和第十四个月的工资。继续以上例,...
13薪14薪15薪是什么意思
1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...
13薪14薪15薪是什么意思?
1. 13薪:所谓的13薪,是指员工在一年工作期满后,可以获得第十三个月的工资。例如,如果一个员工的月薪是3000元,那么在年底或者工作满12个月的时候,他们将额外获得3000元作为第十三个月的工资。2. 14薪:14薪是指员工在一年工作期满后,可以获得第十三和第十四个月的工资。继续上面的例子,如果员...
13薪14薪15薪是什么意思
1. 13薪:这种薪酬制度通常意味着员工在完成一年的工作后,可以获得第十三个月的工资。例如,如果月薪是3000元,那么在年底或者工作满12个月时,将会有额外的6000元工资发放。2. 14薪:在这种情况下,员工在一年工作结束后,可以获得第十三个月和第十四个月的工资。以月薪3000元为例,到年底或工作满1...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪、14薪、15薪是不同薪资发放模式。1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。3、15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。设计薪酬要遵循公平性原则 1、对内...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪、14薪和15薪是指一年内发放的工资次数。拓展知识:其中,13薪是指一年发放13次工资,即在常规的12个月工资之外,额外发放一个月的工资作为年终奖或年终补贴;14薪则是指一年发放14次工资,即在13薪的基础上再增加一个月的工资;15薪则是指一年发放15次工资,即在14薪的基础上再次增加一个月...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪14薪15薪是什么意思 多出来的月份的薪水一般情况是指年终奖,一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分的薪水。由于年终奖超过了国家劳动部门规定的范畴,因此不同公司之间会有不同的差别,入职人员在查看相关福利的时候,以劳务合同为准。当员工为公司服务了一...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪通常是指工作期满一年后,员工可以领取第十三个月的工资。这种发放方式常见于一些企业作为年终奖金或福利的一种形式。14薪是什么意思?14薪则是指工作满一年后,员工除了正常第十二个月的工资外,还能获得第十三个月的工资。这种薪酬发放模式意味着员工将会在一年内获得相当于14个月的工资收入。15薪...
13薪14薪15薪是啥意思
1. "13薪"是指员工在满一年工作后,除了正常的12个月工资外,还能获得第十三个月的工资作为奖励。2. "14薪"进一步,员工除了前12个月的工资外,还能获得第十三个月和第十四个月的工资,这通常是对员工两年连续努力的认可。3. "15薪"则包括了前三个整年的服务,即员工可以获得第十三、十四和十五...
13薪14薪15薪是什么意思
13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资;14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资;15薪:15薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四、十五个月的工资。薪水指的是上班族按月领取的工作酬劳金,其实就跟古代的月俸、月费是一样的,主要目的...