遇到好领导是一种怎样的体验?

如题所述

一.好领导的特征
1.下达的指示很恰当,很连贯。
首先,妥善传达工作的目的、业务的意图、想要什么样的结果。不是把东西扔给部下,而是明确地传达为什么要拜托你(部下),这次工作、业务中希望那个人成长什么,工作的意义。
对于部下来说,目的不明确,而且没有比“被逼着做”的工作更能降低动力。

为了一边提高部下的干劲,一边让他们有目的意识地工作,领导不动摇自己的想法,对部下采取一贯的指示和态度是很重要的。
会以同样的态度对待所有人。
2.会认真听下属的话,并做出客观地反馈
一边做自己的业务一边教育下属的话,常常会因为太忙而没有听清对方在说什么。另外,或者有时即使听了部下的话,也有不知道该怎么回应。
能听取下属的话回应的领导,平时就很看重下属。那不仅是语言交流,还有工作中的样子,团队之间的交流,或者和客户的对话,各种各样的。
平时看下属的情况,熟悉下属的领导,可以回应下属的咨询和提问。还有,部下也能感受到“这个人在看着自己”的安心感。
3.会认真观察自己的下属
为了进行准确的反馈,必须了解职场和下属。
工作顺利的时候,有什么问题的时候,部下情绪低落的时候。是否注意到周围的变化,对于一个好的领导来说是必要的。
4.不会忽视感情,重视下属的想法。
到目前为止,我已经多次客观地表达了。
客观和感情是矛盾的吗?虽然你可能会这么想,但是在人与人之间的关系中很难消除感情。另外,在创造或改变某些东西的局面中,需要感情的力量。
在职场上也是一样的,因为太过意识客观性,把部下看成棋子或机器的上司不被尊重。还有,那种态度一定会产生不合理的。
人类的言行不一定是基于逻辑思维。
为什么做这份工作,将来想成为什么样的人,带着什么样的梦想和希望工作呢。思考这些的原动力无非是“感情”。
另外,改变某种东西的力量,不是思考,而是感情的力量会有很大的影响。
察觉到下属的感情,不忽视感情,这也是好领导的条件吧。
二.遇到好领导是种什么体验?
遇到好领导,会让做其下属的人有种安全感。
虽然经常说下属的失败是领导的责任,但是逃避责任的领导也不在少数是事实。另外,遗憾的是,也有领导将部下的成功换成自己的功劳。当然,不能说是好领导。
对部下来说,好的领导不就是看着自己的失败和成长给人安心感的人吗?
例如,对于想挑战但害怕失败的部下,“如果失败的话,我会跟进的,试试吧!”说我的领导。对于失败的部下,“这次的失败是因为◯◯◯。是没注意到的自己的错。下次改善吧”明确自己责任的领导。
虽然日常沟通也非常重要,但是这种紧急情况下的应对,是领导能力直接表现出来的瞬间吧。在这里自我保护或者只关心自己的评价的上司肯定会被讨厌。
经常让人感受到眼神,在紧急情况下能给人以站在你这边的安心感,会给人带来想永远的追随其身后的一种冲动
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与好领导一起工作是一种积极的体验。团队成员会感受到动力和归属感,他们更愿意投入精力并尽力完成工作。好领导能够创造积极的工作氛围,促进团队合作和创新,使每个人都能在工作中取得成就。与好领导一起,你会感受到尊重、鼓励和成长,这将带来持久的满足感和幸福感。

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通过奖励和激励,他们激发团队的积极性和工作热情。遇到好领导是一种令人愉悦的体验。首先,好领导能够给团队带来稳定和安全感,大家可以在一个积极的环境中工作,充满信心和动力。其次,好领导能够激发团队成员的潜力,帮助他们发挥自己的才能和能力,从而提升整个团队的绩效。此外,好领导还能够为团队成员提...

遇到好领导给人的体验会是什么样的?
1. 毅力和决心:好领导具有坚定的意志和毅力,能够克服困难和挑战,始终追求目标。2. 沟通和倾听能力:好领导善于沟通,能够清晰地表达自己的想法和要求,并倾听下属的意见和反馈。3. 高度的道德和操守:好领导具有高尚的道德标准和良好的品德,能够以身作则,树立起榜样的力量。4. 公正和正直:好领导...

遇到好的领导有哪些体验?
遇到好领导是一种非常积极和愉快的体验。好领导能够为团队提供积极的工作环境和支持,使团队成员感到受到重视和承认。他们能够激发和激励团队成员的潜能和创造力,帮助他们取得成功。好领导能够建立和维护健康、和谐和积极的关系,使团队成员感到参与其中,并积极投入到工作中。总而言之,遇到好领导会带来信任...

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遇到好领导是一种非常宝贵的体验,可以给人带来以下感受:1. 更有动力和目标:好领导能够给予你清晰的目标和方向,让你知道自己的工作对团队和公司的意义,从而更有动力地工作。2. 更有自信和安全感:好领导能够给予你充分的支持和鼓励,让你在工作中更有自信和安全感。3. 更有成长和发展:好领导...

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好领导是企业发展的重要支柱,他们具有许多特征,能够带领团队走向成功。遇到好领导是一种非常美妙的体验,他们的言行举止都能给团队带来正能量,激发员工的工作热情和创造力。首先,好领导具有卓越的领导能力。他们能够明确地传达自己的愿景和目标,让团队成员明白共同的方向。同时,他们具备良好的组织和协调...

好领导的标准是什么?
- 遇到好领导是一种积极向上的体验。好领导能够激发团队成员的潜力,提供积极的工作环境和文化,使团队成员感到受到尊重和重视。他们能够带领团队克服挑战,实现共同的目标,并给予团队成员成长和发展的机会。遇到好领导的体验往往是积极、充满动力和成就感的。- 好领导对团队的影响是深远的。他们能够塑造团队...

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遇到一个好领导是一种令人愉悦的体验。首先,好领导能够给予你信任和自由。他们相信你的能力,并且给予你充分的自主权和决策权。这让你感到被重视和认可,同时也激发了你更大的工作动力。其次,好领导能够带来积极的工作氛围。他们注重团队合作和共同目标,鼓励成员之间相互支持和协作。这种积极的氛围让你...

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