辞职后个人档案一般存放在哪里

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1. 辞职后，个人档案可以转回户籍所在地的街道社区。
2. 如果档案未转出，通常会保留在原单位所在的人才市场，可能需要支付一定的保管费。
3. 新的工作单位若接受档案，可由单位出具调档函，原单位据此办理档案转移。
4. 若未找到工作或新单位不接收档案，可以办理人事代理，由人才市场出具调档函，原单位据此办理转移。
5. 将档案存放在街道社区时，需本人携带身份证和户口本前往办理，街道社区将出具调档函，调取档案。
6. 档案在街道社区按无业状态处理，将不累计工龄。
7. 将档案存放在户籍所在地的人才市场，需本人携带身份证和户口本办理，人才市场审核后，如属于职工档案且户口在辖区范围内，将出具调档函，调取档案。
8. 在人才市场存放档案时，可以计算工龄。
9. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者解除或终止劳动合同时，用人单位应按工作年限支付经济补偿。
综上，辞职后档案的处理有多种选择，可根据个人情况选择转回户籍所在地街道或人才市场，每种选择都有其特定的办理流程和影响，如工龄累计等。同时，用人单位在处理档案转移时应遵守法律规定，按时支付经济补偿。