8000元工资交多少税和五险一金？
社保一般指社会保险。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险一金：8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元。
个人所得税：12213%-0=36.63元。
五险一金是强制性的，用人单位必须缴纳。
五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳3.8%;
失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 以上数据只供参考。
工资8000社保交多少
应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异），个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，实发6503元。社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你...
月薪八千交多少税五险一金扣多少
【法律分析】：工资8000五险一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。五险一金缴纳比例，养老保险个人交纳8%，医疗保险个人交纳2%，外加10块钱的大病统筹，失业保险个人交纳1%，工伤保险、生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳，住房公积金个人交纳8%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十...
月薪八千扣除五险一金到手多少
养老保险的个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%，按照8000元工资计算，个人缴费为640元，企业缴费为1600元。医疗保险的个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%，根据8000元工资计算，个人缴费为160元，企业缴费为800元。失业保险的个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为1%，根据8000元工资计算，个人缴费为40...
一个月8000缴税和五险一金多少
每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物...
每月工资8000元五险一金缴纳比例多少
应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。
税前8000税后多少扣五险一金
1. 首先，确定五险一金的扣除比例和金额。通常情况下，五险一金的扣除比例为15%，即8000元 * 15% = 1200元。2. 计算应纳税所得额。税前工资减去五险一金的扣除部分，即8000元 - 1200元 = 6800元。3. 根据个人所得税法规定，对应纳税所得额进行分段计税。6800元处于3%的税率区间内，因此应缴纳...
五险一金自己交多少钱一个月
在中国，五险一金的个人缴纳额度会根据个人工资基数、当地政策以及具体的保险类型有所不同。以2024年的平均工资水平为例，假设你的工资为税前8000元人民币，以下是大致的个人缴纳比例：1. 养老保险：个人缴纳8%左右，即约640元。2. 医疗保险：个人缴纳2%左右，即约160元。3. 失业保险：个人缴纳0.5%...
8000扣除五险一金剩多少
法律分析：最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,...
上海月工资8000交多少社保
若上海地区某职工的应发工资为8000元，按照国家规定缴纳五险一金后，实际需扣除的金额约为1280元。具体包括养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%。因地区和单位政策可能有所差异，医疗保险与公积金的缴纳比例或有变动。如此，每月需缴纳的五险一金总额大约为8000元的16%，即1280元。在扣除五险一...
8000元工资交多少税和五险一金 社保五险一金缴纳比例多少
社保一般指社会保险。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险一金：8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元。个人所得税：12213%-0=36.63元。五险一金是强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同，养老保险： 个人...
