公益性岗位如何保留应届

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在每年的公务员考试中，针对应届生的岗位有很多。但是，很多人不清楚自己是否属于应届生，从而错过了很多就业机会。实际上，应届生不仅指2022届的毕业生，毕业两年内未就业的考生也算应届毕业生。对于今年的考试来说，2020年和2021年毕业且未就业的考生也可以按照应届毕业生对待。但是，前提是你需要保留你的应届生身份。那么，如何保留应届生身份呢？
这里有两种方法。第一种是：我们可以开一个延缓派遣的证明，然后由学校就业指导中心盖章。首先要写一个延缓派遣证明，内容如下：兹证明我校学生***，学号***，身份证号***，毕业于**年**月，符合延缓派遣身份，特此证明。加盖学校就业指导中心公章。第二种方法是：找到你档案所在的地方（一般档案现在都是在人才市场），盖他们的公章，派遣证明也是自己写，不要提学校就行，比如：兹证明某某学生档案存于我处，符合延缓派遣身份。
申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年，所以一般两年之内是可以以应届生报考的。关于社保问题：1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不会影响你的应届生身份。因为社保本质上只是一种国家保险。
关于三方协议，其实签订三方不影响应届生的身份。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件。只有你签了三方后，学校发了报到证，然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了。这样一来，就算是毕业当年，在各种考试报考时，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
那么，如果考上公务员、事业编，单位要求提供空白三方协议怎么办呢？一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”，到时候找学校开一份空白三方协议就可以。在签署协议前，仔细观察三方协议上是否含有此类条款，如果没有，建议不要随便签三方协议，有可能解约时需要赔偿用人单位解约金。
所以，建议大家遇到喜欢的职位时，也不要放弃。三方协议不会影响你考公务员的，这样无论你考公是否成功，你都不会失业。