单位不交五险一金后果

如题所述

用人单位不交社保的法律责任:【法律依据】《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。2、罚款。经由社保行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
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五险一金不交会怎么样
【法律分析】:未缴纳五险一金可能产生的影响:1. 养老保险和医疗保险权益受损:根据法律规定,要享受养老保险待遇,需累计缴纳满15年;医疗保险则需缴纳20年。未缴纳将无法享受这些福利。2. 购房限制:在一些城市,购房者需提供一定年限的社保缴纳证明。未缴纳五险一金可能导致购房者无法满足这一条件,从...

不交五险一金有什么后果
不交五险一金的后果:1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。2、在部分城市无法买房 不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新...

不缴纳五险一金会怎样
不交五险一金有下列后果:被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正,加处滞纳金;如果单位逾期仍然不缴的,则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴...

公司不交一金是违法的吗
5、可能导致劳动争议:员工可能因公司不缴纳社会保险而提起劳动争议或诉讼,给公司带来额外的法律风险和经济损失。综上所述,公司不交一金是违法的,根据相关法律规定,公司有义务为员工缴纳五险一金,以确保员工的合法权益得到保障,如果公司未按规定缴纳,员工可以通过法律途径追求自己的权益。【法律依据】...

不交五险一金的后果有哪些
一、不交五险一金的后果有哪些不交五险一金的后果有:1.无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。2.在部分城市无法买房。不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保,...

单位不交五险一金后果
用人单位不交社保的法律责任:【法律依据】《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保...

不交五险一金的后果是什么
4、失业后无法领取失业保险金:如果你没有买了五险,那么你失业后得不到保障了,你无法领取失业保险金。5、工伤之后得不到赔偿:万一在工作过程中受伤了,你没有交工伤保险的话,你就得不到赔偿的。不怕一万就怕万一,还是需要给自己一个保障。6、无法享受生育保险福利:生育保险可以保障女性在生育期间...

企业不交五险一金违法吗
三、违法行为的后果 如果企业未按照法律规定为员工缴纳五险一金,将面临法律制裁。员工可以向劳动监察部门投诉,要求企业补缴五险一金并支付相应的滞纳金。同时,企业还可能面临罚款、信誉受损等后果,严重影响企业的正常运营和发展。综上所述:企业不交五险一金是违法的,这不仅违反了国家的法律法规,也损害...

单位不交五险一金后果
单位不交五险一金会面临一系列法律后果。首先,劳动行政部门有权要求单位限期缴纳社会保险费,并在单位逾期不缴时,加收滞纳金。若单位未按时足额缴纳,社会保险费征收机构会责令其补缴。如单位仍然逾期未缴,征收机构可向银行查询单位存款账户,申请行政部门划拨社会保险费。若单位账户余额不足,征收机构可...

如果不缴纳五险一金,你知道会有什么后果吗?
对个人来说没什么影响,不过对企业来说,不给员工缴纳五险一金的话,反而会受到一些影响,可能会受到惩罚。根据相关的法律法规,企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话,可能会受到罚款或者是责令改正等,对于情节严重的,甚至还会被吊销营业执照。如果企业不给员工缴纳五险一金的话,员工就无法享受到社保...

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