企业残保金怎么保金

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企业残保金，全称为残疾人保障金，是国家为了推动残疾人就业平等和用人单位的社会责任，要求机关、团体、企业（福利企业除外）和事业单位按照规定比例安置残疾人。未能达到法定安置比例的单位，需要根据未安置残疾人人数和上年度本地区职工年平均工资总额的百分比来缴纳，具体标准各地可能存在差异。例如，在北京，计算公式是：残保金缴纳金额=(单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%。企业通常在提取时，将残保金记入"管理费用"，而在缴纳时则记入"其他应交款-残保金"，并通过银行存款支付。关于具体的征收标准，建议直接咨询当地的征收机关以获取准确信息。

在会计处理上，企业通常会进行如下操作：借记"管理费用"账户，贷记"其他应交款-残保金"，而在缴纳时，借记"其他应交款-残保金"，贷记"银行存款"或"现金"。请务必确保按照当地的规定及时和准确地进行残保金的缴纳和会计处理。