人本原理的原则是什么？

Answer 1

  具体如下：(1) 行为原则。需要与动机是决定人的行为的基础。人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。掌握了这一规律，管理者就应该对自己的下属行为进行行之有效的科学管理，着 大限度地发掘员工的潜能。
  (2) 能级原则。所谓能级原则是指根据人的能力大小，赋 予相应的权力和责任，使组织的每一个人都各司其职，以此来 保持和发挥组织的整体效用。(3) 动力原则。没有动力，事物不会运动，组织不会向前 发展。在组织中只有强大的动力，才能使管理系统得以持续、 有效地运行。
  
  现代管理学理论总结了三个方面的动力来源，即物质动力、精神动力和信息动力。(4) 纪律原则。不依规矩，不能成方圆。作为现代社会的 组织，没有纪律是不可能长期生存下去的。因此，组织内部从 上到下都应该制定并遵守共同认可的行为规范，违犯了纪律就应该得到相应的惩罚。