08届毕业生报到证、工龄等问题?

Question

08年6月份毕业于浙江金华一全日制本科院校，户口高考时迁到了金华学校名下，8月底学校将未就业学生档案全部发回生源地，我的被发回了杭州萧山区人才中心，同时学校寄给我一挂号信，内有《户口迁出证》和《报到证》。我爸拿着这两个东西到萧山我所在镇的派出所办了入户手续,现户口已经回到老家。
毕业后，我一直做临时工，也就没有签《就业协议》，也没有用《报到证》，09年要回萧山老家工作。我的问题是：
1、《报到证》、《就业协议》都没用过，是否还有效力？
2、回萧山老家后，是否只要将《报到证》《就业协议》给我正式要签约的单位，单位会到萧山人才中心调我的档案？
3、如果日后我从萧山签约的单位跳槽到杭州市政府事业单位或者政府国企上班，是否需要办理《报到证》改派?还是走别的什么程序。
4、工龄具体是从什么时候计算的？
5、如果萧山的单位没有要求我提供《就业协议》《报到证》,那我的工龄要怎么办,会不会出现在萧山单位工作了好几年,工龄却还是0,还是个学生档案的情况？
6、我是否可以将现在没有用过的《报到证》《就业协议》留给我最终要去的杭州市政府事业单位？

请高手指教，我已经被些问题烦死了，家里当地的人事局电话也没人接，应该是春节放假了。我刚注册百度知道，没什么积分，哪位大虾肯赐教,不胜感激.

Answer 1

直接拿着报到证去单位签合同，正是开始算工龄，不要去开失业证明，那样就失去了干部的身份。我也是08毕业的，1月份刚签的合同，没事那报到证没过期，我那会档案一直都在自己手里，我就是拿着档案和报到证直接去单位人事直接就签了。

Answer 2

你去的时候都拿上就行了，他们要啥你就给啥