保险公司的内勤和外勤主要的区别是什么？

Question

多谢！越详细越好！

Answer 1

其实业绩考核、收入多少、是不是坐办公室这些都不是区分内外勤的标准，考核内勤外勤都有，只是内勤考核指标，外勤考核保单收入而已，收入多少也看岗位看性质的，而有些内勤岗位如调查、保全员、银保等也是需要在外面跑的。内外勤最主要的区别是:内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

Answer 2

前台，助理，秘书，客服，会计，培训，理赔，市场，精算，高级经理，副理，总经理等等都属于内勤,内勤一般要比较辛苦

外勤就是在外面拉单跑业务的,很多人把保险代理人也误认为外勤~~但其实不然~~代理人不属于保险公司的编制，也没在人力资源系统,代理人这类人是没固定待遇的~~也不能说待遇，就是靠拿提成的~
而编制人员就不同，有固定的薪水~~

Answer 3

内勤和传统行业的一样，按时上下班，5险1金，按时拿工资

外勤时间自由，收入自己决定，有业绩考核要求

Answer 4

特讨厌楼上那种复制过来让大家看半天的字眼。
我也是内勤，也觉得特别累，流程也不顺利。我真怀疑这个帖子是不是我梦游的时候发的啊~
我所顾忌的倒是这个：
1，外勤编制是没有五险一金和福利可言（个险）银保外勤编制和内勤的一样，但福利比内勤的要低。
2，个险做不上单的时候怕会退缩，最后还是到别的地方弄个内勤或者做个某公司的文员。银保给人的压力就大，而且特别累。每天蹲网点，所以我现在非常体谅我们银保的外勤。尽量让他们少跑点公司。
最主要的是，怕做不好。我这人跟陌生人打交道特。。。

Answer 5

您好!内勤拿基本工资,就象一般公司的办公室人员.
外勤做保险销售,靠提成.