伤残等级这样可以评到几级？

Question

交通事故

左腿萎缩，腰部压缩性骨折，医生建议现要打钢板
左臂神经受阻，胸部多发性骨折，损伤十根

这样可以凭到几级？要可信，如果是专业人士请注明
追加50分。

PS.交通事故是十三年前，现在做司法鉴定
生活可以自理
将被害人拖于车下

法院现以故意伤害罪起诉

生活现在能自理

Answer 1

　　十级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；
　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
　　九级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；
　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
　　八级伤残赔偿标准
　　1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元；
　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。
　　七级伤残赔偿标准
　　1.一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元；
　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性伤残补助金 30612 元+一次性伤残就业补助金为 63775 元+一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元。
　　六级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元；
　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付；
　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元。一次性伤残补助金 35714 元+一次性伤残就业补助金为 102040 元+一次性工伤医疗补助金 20408 元=158162 元。
　　五级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元；
　　2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；
　　3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。
　　四级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元；
　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡；
　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×75%（一次性残疾退休金）+2551 元×12 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×30%（护理人员工资）=352038 元。一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元。
　　三级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元；
　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡；
　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×80%（一次性残疾退休金）+2551 元×13 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×40%（护理人员工资）=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。
　　二级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元；
　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡；
　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×85%（一次性残疾退休金）+2551 元×14 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×50%（一次性护理人员工资）=448976 元。一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元。
　　一级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元；
　　2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡；
　　3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×90%（一次性残疾退休金）+2551 元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×60%（一次性护理人员工资）=497445 元。一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元。
　　其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

Answer 2

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持 劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会关于劳动能力鉴定有关问题的通知 (劳社部发〔2003〕25号) 五、劳动能力鉴定应按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准执行。在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T16180—1996)执行。

Answer 3

具体需要检查后确定，初步分析，肋骨十根骨折是九级，腰部压缩性骨折、左腿萎缩、左臂神经受阻等要看后遗症，可能比较高。

Answer 4

三级伤残吧